공공기관 채용정보
| 기관명 | 통일연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 장애인, 국민기초생활수급자 등(상세내용 채용공고 내 가점사항 참조) |
| 공고기간 | 20.03.16 ~ 20.03.30 |
| 응시자격 |
가. 일반경쟁 -연구인턴(3명): 석사학위 이상 취득자 -임용일즉시근무가능자 ※석사졸업예정자지원불가 나. 장애인제한경쟁 -행정인턴(1명): 학사학위 이상 취득자 -임용일즉시근무가능자 ※학사졸업예정자지원불가 공통사항 「청년고용특별촉진법 시행령」제2조에 따른 청년 (접수마감일 기준; 15세 이상 34세 이하) 대학 재학생, 휴학생 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 원칙적으로 제외 본원(통일연구원) 청년인턴 경험이 있는 자 지원불가 남자의 경우, 병역필한자 또는 면제자 하기 신규채용자의 결격사유에 해당되지 않는 자 [(1)~(5)] (1) 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는자 (2) 최근5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (3) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 (4) 채용신체검사 부적격으로 판정된 자 (5) 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
| 결격사유 |
(1) 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는자 (2) 최근5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (3) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 (4) 채용신체검사 부적격으로 판정된 자 (5) 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
[1차 서류전형] 채용분야와의 적합성(40) 경력 및 자격(30) 자기소개의 충실성(30) -70점이상 5배수 이내 [2차 면접전형] 인화(25) 책임감 성실성(25) 의사소통능력(25) 전공전문성(25) |
| 우대내용 |
가. 일반경쟁 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자는 관계법령 및 내부규정에 의해 가점을 부여함. * 가점사항이 복수에 해당하는 경우, 높은 가점 1개만 적용 * 국가유공자법 제 31조 제3항에 의거, 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우 모든 전형단계에서 보훈가점 미적용 (본 채용은 분야별 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우임에 따라, 보훈대상자(취업보호대상자)는 가점 미 부여됨.) 취업지원대상자1)5~10% 장애인(본인)2)10% 국민기초생활수급자3)5% 1)관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한자 2)장애인고용촉진 및 직업재활법 적용대상자 3)국민기초생활보장법에 의한 기초생활보장수급 나. 장애인제한경쟁 국민기초생활수급자의 경우, 관련법령과 내부규정에 따라 우대(가점) * 국가유공자법 제 31조 제3항에 의거, 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우 모든 전형단계에서 보훈가점 미적용 (본 채용은 분야별 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우임에 따라, 보훈(취업보호대상자)는 가점 미 부여됨.) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kinu.or.kr |