| 기관명 |
코레일유통(주) |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,건설,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 |
청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,대전,대구,부산,경기,충남,경북,전북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
44 |
| 우대조건 |
법정가점 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인(신입 및 경력 : 필기5% / 청년인턴 : 서류5%), 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(각 전형별 5% 또는 10%, 대상자별 적용), 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(신입 및 경력 : 필기5% / 청년인턴 : 서류5%), 자격가점 : 인사규정 시행세칙 별표 제18호에 의한 자격증 소지자(신입 및 경력 : 필기 최대 8%), 체험형 청년인턴 분야 자격가점 해당없음), 우대사항 : 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재(신입 및 경력 : 필기 5%, 청년인턴 서류 5%) |
| 공고기간 |
20.04.13 ~
20.04.27
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| 응시자격 |
<공통>
- 우리사 '인사 규정' 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자(붙임2)
<신입>
- 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년
- 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
<경력>
- 광고영업 / 건축 / 전기, 소방(전기) / 기계, 소방(기계) / 디자이너 / IT경영 분야별 응시자격의 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
<체험형 청년인턴>
- 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년
- 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
- 응시한 소속으로 출퇴근이 가능한 자(별도 숙소제공 없음)
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| 결격사유 |
ㅇ코레일유통 인사규정 제14조에 해당하는 자
제14조(사원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 끝나는 날부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 밝혀진 자
9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
10. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조(비위면직자의 취업제한)에 의거, 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연면직, 파면 또는 해임된 자
11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된날부터 5년이 지나지 않은 사람
12. '성폭력범죄의 처벌에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법‘ 제2조에 따른 성폭력범죄
나. '아동 청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조 제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄
② 사원이 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나 부당채용 된 경우, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허위,위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자는 적발 즉시 채용을 취소하며, 채용 취소자는 채용이 취소된 날부터 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사가 불가능하다.
③ 제 1항에 따른 결격사유 적용 기준일은 채용전형 공고일 현재로 한다.
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| 전형절차/방법 |
<정규직(신입 및 경력사원)>
ㅇ서류전형
- 적격자 전원, 입사지원서 및 자기소개서(응시자격 충족여부 확인)
ㅇ필기전형1
- 적격자전원, 인성검사(적, 부)
ㅇ필기전형2
- 분야별 선발예정인원의 5배수, 직업기초능력평가(100점/신입 및 경력), 직무수행능력(유통지식)평가(100점/신입), 직무수행능력(회계지식) 평가(100점/신입 일반직 분야)
ㅇ면접전형
- 직무기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가
ㅇ임용
- 총 19명
<체험형 청년인턴>
ㅇ서류전형
- 3배수(총 75명), 입사지원서 및 자기소개서(응시자격 충족여부 확인)
ㅇ필기전형
- 적격자 전원, 인성검사(적, 부)
ㅇ면접전형
- 직무기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가
ㅇ임용 및 인턴운영(임용일로부터 3개월)
- 총 25명
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
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| 우대내용 |
<법정가점>
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인(신입 및 경력 : 필기5% / 청년인턴 : 서류5%)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(각 전형별 5% 또는 10%, 대상자별 적용)
- 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(신입 및 경력 : 필기5% / 청년인턴 : 서류5%)
<자격가점>
- 인사규정 시행세칙 별표 제18호에 의한 자격증 소지자(신입 및 경력 : 필기 최대 8%)
- 체험형 청년인턴 분야 자격가점 해당없음
<우대사항>
- 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재(신입 및 경력 : 필기 5%, 청년인턴 서류 5%)
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| 전형단계별 채용정보 |
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정규직_신입(일반 사무행정)
1차 : 선발인원 2253명 / 응시인원 2380명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 1596명 / 응시인원 2010명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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3차 : 선발인원 22명 / 응시인원 836명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 595 대 1
-
정규직_신입(직영매장 관리/점장 및 부점장)
1차 : 선발인원 562명 / 응시인원 629명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 402명 / 응시인원 528명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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3차 : 선발인원 35명 / 응시인원 287명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 34명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 89.86 대 1
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정규직_경력(광고영업)
1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 26명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 13명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 13 대 1
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정규직_경력(건축)
1차 : 선발인원 73명 / 응시인원 77명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 58명 / 응시인원 68명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 45명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 38.50 대 1
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정규직_경력(전기, 소방(전기))
1차 : 선발인원 38명 / 응시인원 52명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 28명 / 응시인원 33명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
3차 : 선발인원 7명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 52 대 1
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정규직_경력(기계, 소방(기계))
1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 30명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 30 대 1
-
정규직_경력(디자이너)
1차 : 선발인원 111명 / 응시인원 114명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 84명 / 응시인원 107명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 78명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 114 대 1
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정규직_경력(IT경영)
1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 18명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.27
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 24 대 1
-
체험형 청년인턴(본사)
1차 : 선발인원 23명 / 응시인원 221명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 17명 / 응시인원 23명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 31.57 대 1
-
체험형 청년인턴(서울본부)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 38명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 19 대 1
-
체험형 청년인턴(경인본부)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 46명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 23 대 1
-
체험형 청년인턴(경기본부)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 42명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 21 대 1
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체험형 청년인턴(동부본부)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 39명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 19.50 대 1
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체험형 청년인턴(수도권남부본부)
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 23명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 11.50 대 1
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체험형 청년인턴(부산경남본부)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 70명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 35 대 1
-
체험형 청년인턴(충청본부)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 38명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 19 대 1
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체험형 청년인턴(호남본부)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 14 대 1
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체험형 청년인턴(대구경북본부)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 81명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.04
-
2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.13
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.16
최종 경쟁률 : 40.50 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
www.korailretail.com
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