공공기관 채용정보
| 기관명 | 해양환경공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소,기계 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,부산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활보장법에 따른 수급자 |
| 공고기간 | 20.04.14 ~ 20.04.28 |
| 응시자격 | 무관 |
| 결격사유 |
ㅇ 인사규정 제23조(결격사유) -피성년후견인 또는 피한정후견인 -파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 -금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 -금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 -법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 -전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 -부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 -성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ※ 타 공공기관 비위채용자로서 비위채용에 관한 처분이 있는 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자는 시험 응시 및 공단 임용이 불가함 |
| 전형절차/방법 |
1차) 서류전형 및 인성검사 - 심사방법 : 지원서 정성평가를 통해 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 대상 인성검사 실시 2차) 면접시험 - 심사방법 : NCS 기반 면접시험 실시, 면접 점수 고득점자 순으로 최종합격자 선정 |
| 우대내용 |
o 보훈대상자: 만점의 5~10% 가점 부여(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) o 장애인, 국민기초생활보장법 제2조 2항에 따른 수급자(본인 및 자녀) - 만점의 5% 가점 부여(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.koem.or.kr/site/insa/ex/board/View.do?cbIdx=478&bcIdx=29145 |