수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 [청년인턴 이미지 디지터화] 최종 전형 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 [청년인턴 이미지 디지터화] 1차전형 최종 전형 |
| 수정 사유 | 전형별 차수 입력 중 단순 오기 |
| 수정일 | 2020.04.17 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국영상자료원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원 보호 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 한국사능력능력시험, 공공기관 청년인턴 |
| 공고기간 | 20.04.14 ~ 20.04.28 |
| 응시자격 |
1. [기간제] 영상물 디지털화 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 연령(정년 만60세), 성별 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 영상매체(비디오, 동영상 자료 등)의 편집·복사·변환업무 1년이상 경력(필수) ㅇ 관련 경력자 우대 2. [청년인턴] 이미지 디지털화 ㅇ 15세 이상 34세 이하(※청년고용촉진특별법시행에 따른 청년) ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 채용 대상에서 제외 ㅇ 한국영상자료원 제10조 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
<한국영상자료원 인사규정> 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. 1. 삭제 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. < 삭 제 > 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. < 삭 제 > 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 |
| 전형절차/방법 | 1차 서류전형(5배수 합격), 2차 면접전형(총 1명 합격): 분야별 각 1명, 총 2명 |
| 우대내용 | 취업지원 보호 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 한국사능력능력시험, 공공기관 청년인턴 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | koreafilm.wiselection.com/?P_IDX=389 |