수정내역
| 수정 전 | 첨부파일 |
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| 수정 후 | 첨부파일 |
| 수정 사유 | 첨부파일 재업로드 |
| 수정일 | 2020.04.23 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일로지스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료,운전.운송,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,부산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증(기술사, 기능장, 기사, 산업기사 등) 소지자 |
| 공고기간 | 20.04.23 ~ 20.05.04 |
| 응시자격 |
(공통) ·「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 ·「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사결과, 수송직의 경우 「철도안전법」에 따른 신체검사 결과 결격사유가 없는 자 · 합격 후 즉시 임용이 가능한 자 · 남성의 경우 군필 또는 면제자 · 성별, 거주지, 연령 등에 대한 제한 없음. 단, 정년에 도달한 자는 지원불가 (보건관리분야) - 필수1 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 - 필수2 :다음 각 호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 1. 산업안전보건법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 3.「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 4.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람 * 필수자격요건 1,2를 모두 충족해야함 |
| 결격사유 |
-제13조(직원의 결격사유 및 채용취소) ① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한자 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은자 4.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 않은 자 5.금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄 7.회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자 8.다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실로 인하여 해당기관에서 채 용이 취소되거나 면직 된 자 9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면？해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우 |
| 전형절차/방법 |
- 3단계 전형 · 1단계 : 서류전형 · 2단계 : 면접전형 · 3단계 : 최종합격자 선발 * 자격요건, 신체검사서 등 제출서류에 대한 진위확인 시 결격사유가 없는 자 |
| 우대내용 |
- 장애인, 취업지원대상자, 우대 자격증 소지자(서류전형에 한함) - 우대자격증 종류별 가점(전분야) 가. 국가기술자격법상 기술·기능분야 자격증 (1) 채용직급 및 직렬별 자격등급 및 가산점수 1) 채용직렬 : 전분야(공통) - 5점 : 정보관리기술사 - 4.5점 : 위험물기능장 - 4점 : 삽업안전기사, 정보처리기사 - 3점 : 철도운송산업기사, 산업안전산업기사, 위험물관리산업기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 - 2점 : 위험물관리기능사, 정보처리기능사 * 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다. 나. 국가기술자격법상 서비스분야 대상 자격증 1) 채용직렬 : 공통 - 2점 : 컴퓨터활용능력 1급, e-test professional (통합) 2급 이상, MOS Expert(Excel 한), MOS Master - 1점 : 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional(통합) 3급, MOS Core(Excel, Powerpoint 한) 2) 채용직렬 : 일반직 - 2점 : 전산회계운용사1급 - 1점 : 전산회계운용사2급 다. 국가기술자격법 이외의 국내 법령에 의한 자격증 1) 채용직렬 : 공통 - 4점 : 산업안전지도사, 철도교통안전관리자, 소방시설관리사 2) 채용직렬 : 일반직 - 5점 : 변호사, 공인회계사, 세무사 - 4점 : 공인노무사, 법무사, 경영지도사, 물류관리사, 보세사 - 3점 : 유통관리사(2급이상) ※ 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 본인에게 유리한 것 하나만 가산하며 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산하되, 그 가산점의 합은 최고 10점을 초과하지 않음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | recruit.incruit.com/koraillogis1/ |