| 기관명 |
한국석유공사 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송,건설,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 |
정규직 |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
울산,경기,강원,충남,경남,전남,해외 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
21 |
| 우대조건 |
장애인/취업지원대상자/자격증 가점, 최종합격예정자 결정 시 국가유공자 및 장애인의 경우 동점자 처리 우대 |
| 공고기간 |
20.01.02 ~
20.01.17
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| 응시자격 |
<공통자격>
○ 최종합격자 발표일 이후 즉시 근무 가능한 자
* 졸업예정자의 경우 채용일 즉시 근무 가능한 자에 한함(별도 휴가부여 등 학사 일정 지원 없음)
○ 공사 인사규정 제9조의 결격사유(붙임1)에 해당하지 아니하는 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 채용일 이전 전역예정자
<신입직전형>
□ 세무사
○ 공고 마감일 기준 세무사 자격증 소지자
□ 기록물관리원
○ 공고 마감일 기준 기록물 관리 전문요원 자격 취득자
□ 일반-경영,법학,러시아어,자원공학,지질,재난.안전,기계,전산
○ 공인 어학성적 소지자로 기준 점수(등급) 이상인 자(학력, 연령 무관)
- TOEIC 720점/ TEPS 569점(‘18.5.12이전), 308점(’18.5.12이후)/ TOEFL 81점/ TOEIC Speaking 120점/ Teps Speaking 51점/ OPIc(영어) IM2
□ 이전지역인재 ？ 경영, 기계
○ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2에 의거, 최종학력 기준 울산광역시 소재 학교 졸업자(예정자포함)로 졸업증명서(예정증명서) 발급이 가능한 자
- 입사 지원 접수 시, “이전지역인재” 체크
* 장애인
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 의한 장애인
- 입사지원 접수 시, “장애인” 체크
- 장애인 복지카드 사본은 인정하지 않으며, 지원 자격 미달처리
○ 어학성적 제출 면제(선택사항)
※ 응시자격과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
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| 결격사유 |
○ 공사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 자
6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의 의무를 기피한 자
9. 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자
10. <삭제>
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 2항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 공공기관(관공서, 국책은행, 정부투자연구기관,「공공기관 운영에 관한 법률」제4조제1항에 따른 공공기관 등 공적인 이익을 목적으로 운영되는 기관)에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 자 중 5년이 경과하지 않은 자
13.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10에 규정된 죄를 범하여 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
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| 전형절차/방법 |
○ 5단계 전형(1차 서류, 2차 직무수행능력평가/어학심사/자격및가점심사, 3차 직업기초능력검사(NCS)/공통역량(인성)검사, 4차 직무면접 및 종합면접, 5차 신체검사/신원조회/제출서류 진위검증 실시
- 1차(서류전형) : 적·부
- 2차 : 5배수, 직무수행능력평가(30%), 어학심사(10%), 자격 및 가점 심사
- 3차 : 3배수, 직업기초능력검사(30%) 공통역량(인성) 검사(적·부)
- 4차 : 1배수, 직무면접(20%), 종합면접(10%)
- 5차 : 신체검사(적·부), 신원조회(적·부), 제출서류 진위검증(적·부)
※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
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| 우대내용 |
<가점사항>
○ 장애인 가점 : 만점 기준으로 매 단계별 10% 적용
○ 취업지원대상자 가점 : 지원자의 보훈등급에 따라 만점 기준으로 매 단계별 5% 또는 10% 적용
- 관련 법령에 의거, 최소선발인원이 3명을 초과하는 분야만 적용(신입직6급(전국-경영)에 해당)
○ 자격증(기술) 가점 : 모집분야 관련 ‘기사’ 자격증 소지자 5% 가점, 모집분야 관련 ‘기능장’ 또는 ‘기술사’ 자격증 소지자 또는 ‘박사’ 학위 소지자 10% 가점 적용
○ 자격증(사무) 가점 : 사무분야 지원자 중 ‘공인노무사’, ‘감정평가사’, ‘영미변호사’, 자격증 소지자 5% 가점, 사무분야 지원자 중 ‘한국변호사’, ‘공인회계사’, ‘공인세무사’ 자격증 소지자 또는 모집분야 관련 ‘박사’ 학위 소지자 10% 가점 적용
※ 신입직 6급 세무사 분야 지원자의 경우에는 세무사 가점 미적용하며 자격증 가점의 경우에는 직무수행능력평가 진행에만 적용
<우대사항>
○ 최종합격예정자 결정 시 국가유공자 및 장애인의 경우 동점자 처리 우대
- 최종합격예정자 : 국가유공자 → 장애인 → 자격증소지자 → 직무수행능력평가 고득점자 → 공인 어학 성적 순
※ 가점과 관련된 사항은 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
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| 전형단계별 채용정보 |
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신입6급(전국_세무사)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 5 대 1
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신입6급(전국_기록물)
1차 : 선발인원 41명 / 응시인원 41명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 29명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 41 대 1
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신입6급(전국_러시아어)
1차 : 선발인원 46명 / 응시인원 47명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 33명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 47 대 1
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신입6급(전국_자원공학)
1차 : 선발인원 54명 / 응시인원 54명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 40명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 27 대 1
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신입6급(전국_지질)
1차 : 선발인원 60명 / 응시인원 60명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 49명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 30 대 1
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신입6급(전국_재난ㆍ안전)
1차 : 선발인원 271명 / 응시인원 273명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 151명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 136.50 대 1
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신입6급(전국_기계)
1차 : 선발인원 300명 / 응시인원 303명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 184명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 303 대 1
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신입6급(전국_전산)
1차 : 선발인원 130명 / 응시인원 131명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 72명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 131 대 1
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신입6급(전국_법학)
1차 : 선발인원 113명 / 응시인원 113명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 54명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
-
3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
-
4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 56.50 대 1
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신입6급(전국_경영)
1차 : 선발인원 1013명 / 응시인원 1021명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 25명 / 응시인원 521명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 15명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
-
최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 204.20 대 1
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신입6급(이전지역인재_경영)
1차 : 선발인원 120명 / 응시인원 120명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 95명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 60 대 1
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신입6급(이전지역인재_기계)
1차 : 선발인원 76명 / 응시인원 76명
전형단계별 결과확정일 : 2020.01.22
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 63명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.11
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2020.02.27
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4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2020.05.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2020.06.02
최종 경쟁률 : 76 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
|
| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
www.knoc.co.kr
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