공공기관 채용정보
| 기관명 | 대한무역투자진흥공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 가점사항 : 장애인(능력심사 전형(적성검사,영어면접,실무면접), 최종면접 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 10%. 가점을 반영한 점수는 100점을 초과할 수 없음) / 가점 외 우대요건 : 분야별 상이 (외국인투자현금지원-회계 관련 학과 졸업자,영어능통자 / FDI 및 경제 현안 분석-연구기관 경력, 관련 분야 박사학위 소지자, 영어능통자 / 외국인투자유치(반도체)-반도체 소재·부품·장비 구매전략 업무경력자, 영어능통자 / 외국인투자유치(자동차/미래차)-전기차 또는 자율주행차 분야 업무경력자, 영어능통자 / 일본지역 투자 컨설턴트-투자유치 관련 실무경험자,일어 통번역대학원 학위소지자, 일본어 능통자 / 외국인투자기업애로해소지원(노무·법률)-공인노무사 또는 변호사 자격증 소지자, 영어능통자 / 국내복귀(유턴)기업지원-회계사(KICPA 또는 AICPA 자격증 보유자), 해외사업장 근무 경력자 |
| 공고기간 | 20.05.04 ~ 20.05.20 |
| 응시자격 |
[공통] ？「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ？ KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ？ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ？ 학력(제한없음) / 연령(제한없음, 단 공사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원불가) [분야별 응시자격] ㅇ 외국인 투자 현금지원 분야 ？ 회계, 정부 보조금 등 관련 분야 업무경력 3년 이상 ㅇ FDI 및 경제 현안 분석 분야 ？ FDI 또는 경제 연구 관련 분야 업무경력 3년 이상 ㅇ 외국인 투자유치 (반도체) ？ 반도체 관련 분야 업무경력 3년 이상 ㅇ 외국인 투자유치 (자동차/미래차) ？ 자동차/미래차 관련 분야 업무경력 3년 이상 ㅇ 일본지역 투자 컨설턴트 ？ 투자 또는 일본어 관련 업무경력 3년 이상 ㅇ 외국인투자기업 애로 해소지원(노무？법률) ？ 노무·법률 관련 분야 업무경력 3년 이상 ㅇ 국내복귀(유턴)기업 지원 ？ 재무·회계·법무 등 관련 업무경력 3년 이상 * 필수요건 해당 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단함 * 경력이 다수인 경우 합산하여 계산하며, 경력 건당 월미만 절사 |
| 결격사유 |
[공통] ？「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되는 자 ？ KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되는 자 ？ 해외여행에 결격사유가 있는 자 ？ 공사 정년(만 60세)에 도달한 자 [분야별 결격사유] ㅇ 외국인 투자 현금지원 분야 ？ 회계, 정부 보조금 등 관련 분야 업무경력 3년 미만 ㅇ FDI 및 경제 현안 분석 분야 ？ FDI 또는 경제 연구 관련 분야 업무경력 3년 미만 ㅇ 외국인 투자유치 (반도체) ？ 반도체 관련 분야 업무경력 3년 미만 ㅇ 외국인 투자유치 (자동차/미래차) ？ 자동차/미래차 관련 분야 업무경력 3년 미만 ㅇ 일본지역 투자 컨설턴트 ？ 투자 또는 일본어 관련 업무경력 3년 미만 ㅇ 외국인투자기업 애로 해소지원(노무？법률) ？ 노무·법률 관련 분야 업무경력 3년 미만 ㅇ 국내복귀(유턴)기업 지원 ？ 재무·회계·법무 등 관련 업무경력 3년 미만 |
| 전형절차/방법 |
1. 1차 서류심사(5배수 선발) ？ 평가내용,방법 : 직무적합성 및 직무수행능력 심사 (자기소개서 및 역량기술서) ？ 합격자 발표(잠정) : 6월 초 2. 2차 능력심사(3배수 선발) ？ 실시 시기(잠정) : 6월 중순 ？ 평가내용,방법 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접 및 외국어면접) - 외국어면접 : 일본지역 투자 컨설턴트 분야는 일본어, 그 외 분야는 영어로 진행 ？ NCS직업기초능력평가(60문항) : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력 ？ 2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 외국어면접(20%), 실무면접(50%) 3. 3차 최종면접 ？ 실시시기(잠정) : 6월 말 ？ 평가내용,방법 : 공사 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,의사 발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 의지력 기타 발전가능성 (최종면접) * 전형 절차 : NCS 기반으로 진행 * 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음 * 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 직업기초능력평가 (③항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력 고득점자순) 고득점자순으로 선발 * 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정 인원 이하 선발하거나 미채용 |
| 우대내용 |
[공통 가점사항] ㅇ 장애인(능력심사 전형(적성검사,영어면접,실무면접), 최종면접 전형에서 부여. 각 전형별 만점(100점)의 10% 부여. 단, 가점을 반영한 점수는 100점을 초과할 수 없음) [분야별 우대내용] ㅇ 외국인투자현금지원 - 회계 관련 학과 졸업자,영어능통자 ㅇ FDI 및 경제 현안 분석 - 연구기관 경력, 관련분야 박사학위 소지자, 영어능통자 ㅇ 외국인투자유치(반도체) - 반도체 소재,부품,장비 구매전략 업무경력자, 영어능통자 ㅇ 외국인투자유치(자동차/미래차) - 전기차 또는 자율주행차 분야 업무경력자,영어능통자 ㅇ 일본지역 투자 컨설턴트 - 투자유치 관련 실무경험자,일어 통번역대학원 학위소지자, 일본어 능통자 ㅇ 외국인투자기업애로해소지원(노무·법률) - 공인노무사 또는 변호사 자격증 소지자, 영어능통자 ㅇ 국내복귀(유턴)기업지원 - 회계사(KICPA 또는 AICPA 자격증 보유자), 해외사업장 근무 경력자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kotra.or.kr |