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2020년도 상반기 정규직 공개채용
2020.02.07 / 마감

수정내역

수정 전 행정직 2차전형 선발인원 13명
수정 후 행정직 2차전형 선발인원 14명
수정 사유 2차전형 결과 오류 정정에 따른 선발인원 수정(+1명)
수정일 2020.05.08

공공기관 채용정보

기관명 선박해양플랜트연구소
표준직무(NCS) 연구
고용형태 정규직
학력정보 대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 대전,부산,경남
근무분야
채용인원 19
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인, 우수성과자
공고기간 20.02.07 ~ 20.02.21
응시자격 [공통]
? 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
? 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
? 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
? 병역의무대상자는 군필 또는 면제자
? 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
? 직근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
? 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여
? 여성과학기술인 및 우수성과자 우대
? 2020년 2월 학위취득 예정자까지 최종학력으로 인정
? 해당 근무지에서 근무 가능한 자

[박사]
- 공고일 기준 직근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함)로 2편 이상 게재한 자
※ 모든 연구실적(논문의 경우 게재예정증명서/온라인출판 포함)은 증빙서 제출 시 인정

[석사이하]
? (공통) 다음 기준에 따른 공인어학시험 성적 보유자에 한해 지원가능
- TOEIC 700점, TEPS 2급(600점), TOEFL CBT 210점, TOEFL IBT 77점 이상
※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능
※ 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
※ 다만, 경력직 분야인 “전기안전 관리” 지원자는 제외
? (경력직)“전기안전 관리자”의 경우 전기기사 경력 2년 이상 또는 전기산업기사 경력 4년 이상 보유자
? (경력직)“토목안전관리자”의 경우 토목구조·토목시공기술사 또는 토목기사 경력2년 이상
? (청년) “회계”, “홍보마케팅”채용의 경우 만 15세 이상 34세 이하(별도정원으로 인한 청년채용)
결격사유 [인사규정 제10조에 따른 결격사유]
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자

[기타]
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격을 취소함
- 신원조사, 채용신체검사에서 부적격으로 판명될 경우
- 학위/경력 검증 등을 통해 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우
전형절차/방법 [전형절차]
1차 전형(서류심사) ⇒ 2차 전형(연구능력평가* 또는 필기시험**및 온라인 인적성검사) ⇒ 3차 전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정
*(박사)연구능력평가 : 연구결과 , 향후 연구계획 및 관심분야에 대해 영어로 발표
**(석사 이하) 필기시험 : 직무 수행을 위한 필요지식에 대해 객관식, 주관식(논술형, 단답형) 등으로 평가
[전형단계별 합격기준]
ㅇ 100점 만점기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 필요 배수 이내에서 합격자 결정
ㅇ 2차 전형부터는 전단계 전형결과를 30%, 해당단계 전형결과를 70% 반영
우대내용 ㅇ 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대(채용전형 시 가점 부여)
ㅇ 여성과학기술인 및 우수성과자 우대
ㅇ 과학기술정책 관련 경력자 우대
전형단계별 채용정보
  • 연구직

    1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.03.16
  • 2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.06
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.06.03
    최종 경쟁률 : 9.33 대 1
  • 기술직

    1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 51명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.03.16
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.06
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.06.03
    최종 경쟁률 : 25.50 대 1
  • 행정직

    1차 : 선발인원 36명 / 응시인원 120명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.03.16
  • 2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 32명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.06
  • 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.06.03
    최종 경쟁률 : 20 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL kriso.recruiter.co.kr/appsite/company/index

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