수정내역
| 수정 전 | [고용형태] 정규직 |
|---|---|
| 수정 후 | [고용형태] 정규직, 청년인턴(채용형) |
| 수정 사유 | 담당자 착오 |
| 수정일 | 2020.05.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증재단중앙회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험,정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 11 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 20.05.11 ~ 20.05.27 |
| 응시자격 |
[공통사항] 1.모집분야 직무기술서 상의 지식을 보유한자(직무기술서 참조) 2.학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음. 단, 신보중앙회 정년(만60세)미만인 자 3.병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 4.신보중앙회 인사규정 제14조(채용제한) 각 호에 해당되지 않는 자 5.'20년 7월부터 전일근무가 가능한 자(입사유예 불가) [경력_신용보증] 금융(보증)상품 기획 및 상품설계 실무경력 경력 3년 이상인 자 [경력_조사연구] 통계업무 실무경력 3년 이상인 자 [경영일반_보훈] 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유증 등 환지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7의 9, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 해당하는 취업지원대상자 |
| 결격사유 |
「중앙회 인사규정」 제14조(채용제한) 1.피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2.금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3.병역을 기피한 자 4.전직중 징계면직된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6.채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
[경력] 1차-서류전형(5배수) 2차-면접전형(1배수) [신입_채용형인턴] 1차-서류전형(15배수) 2차-필기전형(5배수) 3차-면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
1.취업지원보호대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층 2.청년인턴 수료자 3.신용보증재단중앙회 근무경력자 4.신용보증재단중앙회 논문수상자 5.신용보증재단중앙회 빅데이터 경진대회 수상자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | koreg.career.co.kr |