수정내역
| 수정 전 | - 시험전형 : 2020.5.16.(토) / 전주지역 |
|---|---|
| 수정 후 | - 시험전형 : 2020.5.16.(토) / KT대전인재개발원 |
| 수정 사유 | 시험장소 변경사항 반영 |
| 수정일 | 2020.05.12 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전기안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 건설,기계,재료,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 서류전형 가산점(5%), 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 전형별 가산점(5~10%)적용 |
| 공고기간 | 20.03.03 ~ 20.03.18 |
| 응시자격 |
1. 기계(4급 / 1명) ㅇ 발전분야 설계, 제작, 시공, 운영, 품질관리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 기계, 건설기계, 산업기계설비기술사자격 소지자 - 일반기계, 건설기계, 건설기계정비기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 기계가공조립, 정밀측정, 치공구설계, 컴퓨터응용가공, 기계설계, 건설기계설비, 건설기계정비, 기계정비 산업기사자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 2. 신재생에너지( 4급 / 1명) ㅇ 전기저장장치(ESS)분야 연구, 설계, 제작, 제품시험, 현장설치 실무경력 6년 이상인 자로서 다음 중 하나의 자격을 충족하는 자 - 고등학교에서 전기관련 학과를 졸업한 자로서 전기분야 실무경력 2년 이상인 자 - 전문대 이상 전기관련 학과 졸업자 - 전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자 3. 건축(5급 / 1명) ㅇ 건축분야 시공, 설계, 감리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 건축시공, 건축구조기술사, 건축사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - 건축, 실내건축기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 건축, 실내건축산업기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 4. 건설안전(5급 / 1명) ㅇ 건축현장 안전관리, 안전분야 설계 감리업무 경력자로서 다음 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 건설안전기술사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - 건설안전, 산업안전기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 건설안전, 산업안전산업기사 자격 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 ※ 공통사항 ㅇ ’20년도 상반기 신입직원 공개채용 응시자 중 서류전형 합격자는 지원 불가(지원 시 결격처리) ㅇ 채용대상 제외자 - 공사 인사규정에 의한 채용결격 사유가 있는 자 - 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 채용대상 제외자 - 공사 인사규정에 의한 채용결격 사유가 있는 자 □ 인사규정(제6조) 제6조 (신규채용자의 결격사유) 직원을 신규로 채용함에 있어 다음 각 호에 해당되는 자를 제외하고 신원 조회를 필한 자를 직원으로 채용한다 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자 7. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 8. 삭 제 9. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원채용신체 검사규정을 준용한다. 10. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 11. 제5조의 규정에 따른 제출서류에 허위사실이 발견된 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 14.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 : 서류전형 → 시험전형(인성검사) → 면접전형 2. 전형일정 - 채용공고 : 2020.3.3.(화) ~ 2020.3.18.(수) / 공사HP, 기재부 Job-알리오, 채용정보사이트 - 서류전형 결과발표 : 2020.4.1.(수) / SMS 개별 전송 - 시험전형 : 2020.5.16.(토) / KT대전인재개발원 - 시험전형 결과발표 : 2020.5.25.(월) / SMS 개별 전송 - 면접전형 : 2020.5.30.(토) / 본사(전북 완주군) - 최종합격자 발표 : 2020.6.8.(월) / SMS 개별 전송 ※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며 특히, 불특정 다수의 인원이 모이는 시험？면접전형은 코로나19 사태 수습 여부에 따라 연기 될 수 있음 3. 평가방법 및 배수 - 서류전형 : 채용공고문의 서류전형 배점표에 의거하여 고득점자 순으로 선발 (6배수) - 시험전형 : 인성검사 70점 이상인자 전원 합격(출제범위 : 반자마인드, 통합적사고, 전문성추구) - 면접전형 : 역량면접 |
| 우대내용 |
1. 복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 서류전형 가산점(5%) 2. 공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 전형별 가산점(5~10%)적용 배수, 평가방법 등 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kesco.or.kr |