수정내역
| 수정 전 | https://kigepe.saramin.co.kr/_service/zlight/apply_site/apply/intro.asp |
|---|---|
| 수정 후 | https://www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000033&nttId=4627&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03&authFlag=N&pageIndex=1&menuNo=13300&pageUnit=10&searchBgnDe=&searchEndDe=&searchCnd=0&searchWrd= |
| 수정 사유 | 채용공고페이지(URL)의 접속지연으로 한국양성평등교육진흥원 채용공고 홈페이지(URL)로 수정 |
| 수정일 | 2020.05.15 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국양성평등교육진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 취업보호 지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 20.05.15 ~ 20.05.26 |
| 응시자격 |
채용분야 1) 교육프로그램 및 교과목 개발·강의(젠더폭력예방교육) ㅇ석사 학위를 가지고 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ학사 학위를 가지고 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ관련분야 10년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ국가공무원 7급 이상의 직에 1년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야:여성학, 사회학, 교육학 및 유사 학문분야를 전공하고 여성 및 양성평등 실무 및 교육 업무에 종사한 경력 채용분야 2) 교육프로그램 및 교과목 개발·강의(성주류화교육) ㅇ석사 학위를 가지고 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ학사 학위를 가지고 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ관련분야 10년 이상의 경력을 가진 자 ㅇ국가공무원 7급 이상의 직에 1년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야:여성학, 사회학, 교육학 및 유사 학문분야를 전공하고 여성 및 양성평등 실무 및 교육 업무에 종사한 경력 채용분야 3) 모바일 교육콘텐츠 기획 및 운영 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야 4) 교육과정 기획·개발 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 [필수자격] ㅇ임용예정일 기준 연령 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 채용분야 5) 성과관리 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 [필수자격] ㅇ임용예정일 기준 연령 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 채용분야 6) 기록물관리 ㅇ학사이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 [필수자격] ㅇ임용예정일 기준 연령 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 ㅇ「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따른 자격을 갖춘 자 -기록관리학 전공으로 석사학위 이상 취득자 -기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물 관리 전문요원 시험에 합격한 사람 |
| 결격사유 |
ㅇ아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 -「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 -채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 -「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 자 -다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 -「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ채용공고: 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에 10일 이상 공고 -사람인 채용시스템, 진흥원 홈페이지, 알리오 등 ㅇ접수방법 : 채용시스템 온라인 접수(주소:http://kigepe.saramin.co.kr) ㅇ1차 서류전형 : 조직적합성, 직무수행능력, 직무수행계획 평가 후 분야별 득점 상위자 선발, 분야별 15배수 이내 ㅇ2차 필기전형 : 인성검사(부적격 탈락) 및 NCS 직업기초능력검사(분야별 득점 상위자 선발), 분야별 5배수 이내 *직업기초능력 세부영역은 직무기술서 참고 ㅇ3차 면접전형 : 발표심사 및 면접심사 종합결과 분야별 득점 상위자 선발, 분야별 1배수 이내 - 채용분야1~2 : 발표심사(강의시연), 면접심사(기본자질,직무적합성, 발전가능성 등 평가) - 채용분야3~4 : 발표심사(PT발표), 면접심사(기본자질,직무적합성, 발전가능성 등 평가) - 채용분야5~6 : 면접심사(기본자질,직무적합성, 발전가능성 등 평가), 관련업무 심층면접 등 ㅇ4차 전형 : 적격여부심사, 채용신체검사 |
| 우대내용 |
취업보호지원대상자(전형별 만점의 5~10%) ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「5？18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 장애인(전형별 만점의 5%) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000033&nttId=4627&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03&authFlag=N&pageIndex=1&menuNo=13300&pageUnit=10&searchBgnDe=&searchEndDe=&searchCnd=0&searchWrd= |