수정내역
| 수정 전 | 스마트폰과의존 상담(울산) 합격인원 7명 |
|---|---|
| 수정 후 | 스마트폰과의존 상담(울산) 합격인원 4명 |
| 수정 사유 | 합격인원 오타로 인한 수정 |
| 수정일 | 2020.05.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지능정보사회진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,운전.운송,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대구,울산,경기,충남,경북,경남,전북,제주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 39 |
| 우대조건 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 청년인턴, 지역인재, 한국사, 청년, 외국어, 경력단절여성 |
| 공고기간 | 20.02.13 ~ 20.02.27 |
| 응시자격 |
Ⅰ-②. 정규직 : 안전관리 [제한경쟁] - 산업안전기사(한국산업인력공단) 자격증 소지자 Ⅰ-③. 정규직 : 기능급 [제한경쟁] - 최종학력이 고졸 및 전문학사 이하인 자(대학 중퇴자 포함) - Ⅱ-①. 무기계약직(일반직) : 노무관리 [제한경쟁] - 공인노무사 자격증 소지자 또는 기업·기관의 노무 관련 실무경력 5년 이상자 Ⅱ-②. 무기계약직(일반직) : 법무 [제한경쟁] - 변호사 자격증 소지자 또는 법학석사 이상 학위 소지자 - Ⅲ-ⓛ. 무기계약직(중계직) : 수어중계 - 실시간 수화통역 가능자 - 문자타이핑 300타 및 정확도 90% 이상 모두 가능자 (서류전형 합격자 대상 타자전형 시행을 통해 타이핑 능력 검증) Ⅳ-①. 무기계약직(상담직), Ⅵ-②. 육아휴직 대체 계약직(상담직) [제한경쟁] - 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자 1) 관련 분야* 석사학위를 취득한 사람 2) 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학 이상의 관련 분야 졸업자 또는 법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 상담 관련 실무 경력**이 2년 이상인 사람 3) 상담 관련 자격증을 보유한 사람 * “관련 분야"란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학, 사회복지사업학, 청소년학, 청소년지도학, 정신의학, 아동학, 아동복지학, 보건학 및 이와 유사한 전공 분야를 뜻함 ** "상담 관련 실무"란 다음 2개의 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우를 뜻함 가. 상담 관련 기관ㆍ단체에서 상담에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 상담 관련 부서에서 상담 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 Ⅴ-①. 무기계약직(운영직) : 운전직무(경력직) [제한경쟁] - 1종 이상 운전면허 소지자 - 운전경력증명서 상 최근 3년(‘17. 2. 1～운전경력증명서 발급일) 이내 교통사고, 면허취소, 면허정지, 음주운전 이력이 모두 없는 자 - 회사차량 운전기사직 수행경력 5년 이상자 ※ 상기 3개 요건 모두 만족하는 자 Ⅶ. 보훈특별고용 - 국가유공자 등 취업지원 대상자 - 보훈청 추천인원에 한함 |
| 결격사유 |
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한 없음(단, 지원분야별 조건 상이) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) ※ 학업, 개인사정 등에 대한 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정 - 한국정보화진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형 절차별 주요 내용(모집분야별 절차 상이) 1. 서류전형 : 지원서 작성내용을 토대로 평가 ※ 직무기본 역량, 직무수행의 적정성 및 전문성, 중복 지원 여부, 결격사유, 자기소개서 성실성 등 2. 필기전형 : ICT역량지수 테스트(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’ ※ 전형대상 : Ⅰ. 정규직 및 Ⅱ. 무기계약직(일반직)(그 외 모집분야는 제외) 2. 타자실기전형 : 한글타자 300타 이상 및 90% 이상 정확도 평가 ※ 전형대상 : Ⅲ. 무기계약직(중계직 수어중계직무) 3. 수어실기전형 : 한국어 ↔ 수어 전달능력 평가 ※ 전형대상 : Ⅲ. 무기계약직(중계직 수어중계직무) 4. 상담 전문역량전형 : 상담 관련 지식, 기술 및 태도 등 평가 ※ 전형대상 : Ⅳ. 무기계약직(상담직), Ⅵ-②. 육아휴직 대체계약직(상담직) 5. 면접전형 : 역량, 문제해결능력, 인성？가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사 ※ 1차 및 2차 등 총 2회 면접전형대상 : Ⅰ. 정규직 및 Ⅱ. 무기계약직(일반직) ※ 1회 면접전형대상 : Ⅲ. 무기계약직(중계직), Ⅳ. 무기계약직(상담직), Ⅴ. 무기계약직(운영직), Ⅵ-①. 육휴직 대체계약직(일반직), Ⅶ. 보훈특별고용(무기계약직 운영직) ※ 면접전형 제외대상 : Ⅵ-②. 육아휴직 대체계약직(상담직) ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수 1. 정규직 및 무기계약직(일반직) : 서류전형(10배수) - 필기전형(5배수) - 1차 면접전형(3배수) - 2차 면접전형(1배수) 2. 무기계약직(중계직) : 서류전형(5배수) - 타자실기전형(P/F) - 수어실기전형(3배수) - 면접전형(1배수) 3. 무기계약직(상담직) : 서류전형(5배수) - 상담 전문역량전형(3배수) - 면접전형(1배수) 4. 무기계약직(운영직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 5. 육아휴직 대체계약직(일반직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 6. 육아휴직 대체계약직(상담직) : 서류전형(3배수) - 상담 전문역량전형(1배수) 7. 보훈특별채용(무기계약직 운영직) : 서류추천(3배수) - 면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
1. 취업지원가점(10점 또는 5점) : 국가유공자 등 취업지원대상자, 등록 장애인 2. 청년인턴(2점) : 정부공공기관에서 청년인턴 근무를 수료한 자(최근 3년 이내 연속 5개월 이상) 2. 지역인재(2점 또는 1점) : 이전지역인재, 비수도권지역인재(최종 졸업학교(학사 이하 기준)의 소재지 기준) 3. 한국사(1점) : 한국사능력검정시험 3급 이상 4. 청년(1점) : '청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준, 1985년 2월 28일 이후 출생자) 5. 외국어(정규직 및 무기계약직 일반직 한정, 1점) : 토익Speaking level 8 등급, OPIc AL(Advanced Low) 등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점 이상인 자(4개 항목 중 1개 항목 이상 충족하면 1점 부여, 2개 이상 충족하여도 동일하게 1점 부여) 6. 경력단절여성(육아휴직대체계약직 한정, 2점) : 혼인ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 서류접수 마감일 기준 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성(현재 무직상태) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nia.recruiter.co.kr/ |