수정내역
| 수정 전 | <전형절차> 서류심사(6배수) - NCS직업성격검사(6배수) - 역량면접(3배수) - 최종면접(1배수) <우대내용> ㅇ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장 * 최종면접 동점자 발생 시, 우선 채용 |
|---|---|
| 수정 후 | <전형절차> 서류심사(6배수/입사지원서 및 직무능력소개서 심사) - NCS직업성격검사(6배수/필기시험) - 역량면접(3배수/전문성, 성실성, 문제해결력 및 목표관리능력 심사) - 최종면접(1배수/비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지 심사) * 수습기간 없음 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 <우대내용> ㅇ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장 * 최종면접 동점자 발생 시, 우선 채용 * 가점사항 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 |
| 수정 사유 | 내용 보완 |
| 수정일 | 2020.06.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국콘텐츠진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 우대: 공고일 현재 만 34세 이하, 가점: 취업지원 대상자, 장애인, 1년 이상 경력단절 여성 |
| 공고기간 | 20.06.02 ~ 20.06.17 |
| 응시자격 |
ㅇ 성별, 연령 제한 없음 ㅇ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 ㅇ 산업안전보건법 시행령 제17조 [별표4]의 1~5호의 어느 하나에 해당한 후, 안전관리 업무 경력 2년 이상인 자 * 모집분야 등 세부내용은 첨부파일 확인 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
서류심사(6배수/입사지원서 및 직무능력소개서 심사) - NCS직업성격검사(6배수/필기시험) - 역량면접(3배수/전문성, 성실성, 문제해결력 및 목표관리능력 심사) - 최종면접(1배수/비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지 심사) * 수습기간 없음 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장 * 최종면접 동점자 발생 시, 우선 채용 * 가점사항 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kocca.kr/cop/bbs/view/B0000137/1842519.do?menuNo=200827¬icevent=Y |