수정내역
| 수정 전 | 체험형청년인턴 응시인원 8명 |
|---|---|
| 수정 후 | 체험형청년인턴 응시인원 13명 |
| 수정 사유 | 체험형청년인턴 응시인원 오기재 |
| 수정일 | 2020.06.05 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가수리과학연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 취업보호대상자 |
| 공고기간 | 20.05.07 ~ 20.05.21 |
| 응시자격 |
1. 육아휴직 대체인력(기간제 계약직)
● 전공/성별/연령 무관 ● 대졸 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는 자 2. 체험형 청년인턴 ● 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의한 만 34세 이하자 ● 전일제(09:00~18:00) 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
[ 공통사항 ]
● 국가공무원법 제33조 및 연구소 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 ● 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ● 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자 ● ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자가 아닌 자- 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한 |
| 전형절차/방법 |
1단계(서류심사) : 경력/능력사항 및 업무 적합성(선발 예정 인원의 10배수 이내, 인턴은 5배수 이내)
2단계(필기시험) : 인성, 적성(또는 NCS직무능력) 검사(선발 예정 인원의 5배수 이내, 육아휴직 대체인력 채용에 한함) 3단계(면접시험) : 역량, 태도, 사고력 등(선발 예정 인원) |
| 우대내용 |
[ 가산점 부여 ]
● (공통) 장애인(전형별 만점의 5% 가점) 및 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈보상대상자, 전형별 만점의 5~10% 가점)는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 가산점 부여 ● (육아휴직 대체인력에 한함) 행정 분야 관련 자격증 소지 및 증빙서류 제출 시 내부 규정에 의거하여 가산점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nims.incruit.com |