수정내역
| 수정 전 | 직렬(직군): 전산행정(2명) 직렬(직군): 사무행정(1명) |
|---|---|
| 수정 후 | 직렬(직군): 전산행정(2명, 서울특별시 근무) 직렬(직군): 사무행정(1명, 세종시 근무) |
| 수정 사유 | 직군별 근무 지역 추가(당일 수정) |
| 수정일 | 2020.06.10 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국특허전략개발원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령' 제3조에 따른 장애인 |
| 공고기간 | 20.06.10 ~ 20.06.25 |
| 응시자격 |
-'청년고용촉진특별법시행령'에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하) -학력, 전공, 성별, 경력에 제한 없음 -“NCS 직무 설명서” 상의 능력을 보유한 자 -취업자 및 취업이 결정된 자 제외 -한국특허전략개발원 '인사규정' 제6조(채용자격 제한)에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 - '병역법' 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류전형(10배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표 |
| 우대내용 | - '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령' 제3조에 따른 장애인 대상에 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kista.re.kr/usr/com/prm/BBSDetail.do?&menuNo=10002&upperMenuId=10&bbsId=BBSMSTR_000000000241&nttId=13533&pageIndex=1 |