공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,석사,박사 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인(5점) 가점부여 |
| 공고기간 | 20.06.11 ~ 20.06.26 |
| 응시자격 |
□ 아래의 자격기준에 하나라도 해당하는 사람(채용 공고마감일 기준) ○ (일반요건-박사) 총 경력 5년 이상이면서, 관련분야 경력 2년 이상인 자 ○ (일반요건-석사) 총 경력 7년 이상이면서, 관련분야 경력 2년 이상인 자 ○ (자격증 요건-기술사) 관련분야 기술사 자격증 소지 후 관련분야 경력 4년 이상인자 ○ (공무원 경력 요건-공무원) 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로서, 해당직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ (민간 책임자 경력 요건) 관련분야 경력이 3년 이상인자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법？에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 위 요건 중 하나의 요건만 충족해도 지원자격 충족 ※ 경력 요건 중 민간 책임자경력요건 내 부서단위의 책임자란 정식 직제에 해당하는 부서의 책임자로 부서 정원이 3명 이상의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴？파트타임？단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리(직원평가, 예산집행 등 전결권 행사)한 경우에 한하며, 경력조회(직명？관리직무？관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음. ※ 단, 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자의 경우 지원 불가(민간 전문가 전담직위 지정 취지에 따라 공무원 및 공공기관 現 재직자 지원 불가) ※ 공공기관의 범위는 기획재정부 알리오(www.alio.go.kr) 내 공공기관 지정현황으로 최근 3년간 공시된 공공기관을 의미하며, 따라서 19, 20년 해제된 9개 기관을 포함함(자세한 공공기관 목록 첨부파일 참조) □ 공직자윤리법 제17조에 해당되지 않은 사람* * 취업 승인을 받아야 하는 경우 임용예정자 최종 확정 이전까지 취업승인을 받아야 함 □ 산림청 공무원 및 한국임업진흥원 임직원의 4촌 이내의 친족(？민법？ 제767조에 따른 친족을 말함)은 응시할 수 없음* * 특수 직무 경력직 선발 등의 특별채용 사례로 보아 채용지침 제12조제2항을 준용 |
| 결격사유 |
□ 진흥원 인사규정 제7조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 사람 ○ ？국가공무원법？ 제33조에 해당하는 자 ○ ？병역법？ 제76조제1항에 해당하는 자 ○ ？공무원 채용 신체검사 규정？에 따른 기준에 부적합한 자 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 ○ 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
| 전형절차/방법 |
선발인원 : 민간전문가 전담 개방형 직위(산림탄소·인증실장) 총 1명 ○ 1차(서류전형) : 5배수, 응시자 자격요건 충족여부 판단(적/부), 응시 직위의 적합성(30점), 경력기술서(30점), 직무수행계획서(40점) 평가로 서류심사 ※ 장애인(5점) 가점부여 ○ 2차(면접전형 및 최종합격자 선정) - 면접전형 : 3배수, 전문가적 능력(15점), 전략적 리더십(25점), 변화관리 능력(20점), 조직관리 능력(20점), 의사전달 및 협상능력(20점) - 최종합격자 선정 : 1배수, 추천된 3배수에서 원장이 최종합격자 선정 |
| 우대내용 | 장애인(5점) 가점부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kofpi.or.kr |