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2020년 상반기 신입 직원 및 무기계약직(기사) 모집 공고
2020.05.07 / 마감

수정내역

수정 전 필기전형 : 5.31(일) 면접전형(1차) : 6.15(월)∼6.18(목) 면접전형(2차) : 6.24(수)∼6.25(목) 인사위원회 : 6.29(월) 최종합격자 발표 : 6.30(화) 신체검사 : 6.30(화)∼7.3(금) 수습근무(신입) : 7.6(월) * 입문교육 7.6(월)∼17(금) 부서배치(신입) / 임용(기사) : 7.20(월) / 7.6(월)
수정 후 필기전형 일정 재공고 : 6.19(금) 필기전형 장소·시간 공지 : 6.26(금) 필기전형 : 7.12(일) 면접전형(1차) : 7.27(월)∼7.30(목) 면접전형(2차) : 8.5(수)∼8.6(목) 인사위원회 : 8.10(월) 최종합격자 발표 : 8.11(화) 신체검사 : 8.11(화)∼8.14(금) 수습근무(신입) : 8.17(월) * 입문교육 8.17(월)∼31(월) 부서배치(신입) / 임용(기사) : 9.1(화) / 8.17(월)
수정 사유 수도권 코로나바이러스감염증19 확산으로 인한 서울특별시교육청의 학교시설 개방 중단에 따라 필기전형 이후 채용계획 변경
수정일 2020.06.19

공공기관 채용정보

기관명 한국산업단지공단
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,운전.운송,기계,전기.전자,정보통신
고용형태 무기계약직,정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북
근무분야
채용인원 23
우대조건 별도 우대사항 없음
공고기간 20.05.07 ~ 20.05.21
응시자격 □ 공통 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용일(`20년 7월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 학력사항 : 제한 없음
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
- 채용일(`20년 7월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㅇ 대한민국 국적 소지자

□ 신입직원 지원자격
o 행정-일반 : 학력, 전공 제한 없음
o 행정-재무관리 : 학력, 전공 제한 없음
o 행정-사회배려 :
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 국민기초생활 수급자로서 공고일 기준으로 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 본인 또는 대상가구의 구성원
- 「한부모 가족 지원법」 제4조에 의한 한부모 가족 보호 대상자로 공고일 기준으로 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
- 「다문화가족 지원법」 제2조 제1호에 따른 다문화가족의 자녀
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민의 자녀
- 「장애인 복지법」 제32조에 따라 등록된 장애인
o 행정-이전지역
- 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)
o 이공계-일반(기계,전기전자), 빅데이터 : 학력, 전공 제한 없음
o 이공계-이전지역
- 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)

* 전공에 관계없이 전체 모집분야에 지원 가능

□ 무기계약직(기사) 지원자격
o 1종 보통면허 또는 1종 대형면허 소지자
o 운전경력증명서 상 교통사고 및 법규위반 경력이 없을 것
o 회사차량 운전기사직 수행경력* 3년 이상인 자
* 경력증명서로 확인 가능한 경력만 인정
결격사유 □ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(하단 참조)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

o 공단 인사규정 제9조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자
10. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법 1. 채용공고 : 5.7(목)~5.21(목) 공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등
2. 지원서접수 : 5.14(목)~5.21(목) 입사지원 홈페이지에 `20.5.21(목) 18:00까지 접수분에 한함
3. 서류전형 : 5.22(금)~5.27(수) 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서(직무수행계획서) 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여
4. 서류전형 합격자 발표 : 5.28(목) 필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
5. 필기전형 : 5.31(일) 3개 분야 : 직업기초능력평가(20), 직무수행능력평가(70), 한국사(10)
6. 필기전형 합격자 발표 : 6.4(목) 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
7. 인·적성검사 및 필요서류 제출 : 6.4(목)~6.8(월) 온라인 검사 실시(인·적성검사 미 응시시 합격 취소)
8.면접전형 대상자 확정 : 6.11(목) 면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
9.면접전형(1차) : 6.15(월)~6.18(목) / 채용예정인원의 2배수
- (신입) 발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점)
- (기사) 직무역량면접(100점)
10.면접전형(1차) 합격자 발표 : 6.22(월)
11.면접전형(2차) : 6.24(수)~6.25(목) 인성 중심의 경험면접(100점)
12.합격자 발표 : 6.30(화) 입사지원 홈페이지 게시
13.신체검사 : 6.30(화)~7.3(금) 공무원 채용 신체검사 기준 적용
14.수습근무/채용 : 7.6(월)
- (신입) 수습기간:3개월(7.6~10.5, 입문교육 2주 포함)
- (기사) 근로계약 체결, 실무 배치
15.부서배치 : 7.20(월) 신입직원 입문교육(7.6∼7.17)후 실무 배치 / 임용 10.6(화)
우대내용 별도 우대사항 없음
전형단계별 채용정보
  • 신입(4급)-행정-일반-행정

    1차 : 선발인원 1121명 / 응시인원 1200명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 19명 / 응시인원 550명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 240 대 1
  • 신입(4급)-행정-재무관리

    1차 : 선발인원 70명 / 응시인원 76명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 42명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 76 대 1
  • 신입(4급)-행정-사회배려

    1차 : 선발인원 46명 / 응시인원 52명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 27명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 52 대 1
  • 신입(4급)-이공계-일반-기계

    1차 : 선발인원 501명 / 응시인원 550명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 313명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 8명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 137.50 대 1
  • 신입(4급)-이공계-일반-전기전자

    1차 : 선발인원 451명 / 응시인원 500명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 214명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 8명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 125 대 1
  • 신입(4급)-이공계-빅데이터

    1차 : 선발인원 75명 / 응시인원 80명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 44명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 80 대 1
  • 신입(4급)-이전지역-행정

    1차 : 선발인원 553명 / 응시인원 576명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 329명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 192 대 1
  • 신입(4급)-이전지역-이공계-기계

    1차 : 선발인원 128명 / 응시인원 137명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 79명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 137 대 1
  • 신입(4급)-이전지역-이공계-전기전자

    1차 : 선발인원 161명 / 응시인원 171명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 90명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 85.50 대 1
  • 기사(무기계약직)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.05.28
  • 2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.07.16
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
    최종 경쟁률 : 13 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL kicox.saramin.co.kr

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