공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국저작권위원회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 보훈 취업지원대상자, 지역인재, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 20.06.05 ~ 20.06.05 |
| 응시자격 |
2020년 상반기 체험형 청년인턴 채용 관련 최종면접 응시자 중 70점 이상 획득하였으나 탈락한 지원자 중 결원발생 분야 지원자 - 기본 응시자격요건 확인여부는 2020년 상반기 체험형 청년인턴 채용 전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음. ○ 연령 : 청년고용촉진특별법에 따라 채용일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자 ○ 학력/자격/전공 : 제한없음 |
| 결격사유 |
○ 국가공무원법 제33조 해당자 ○ 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 해당자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인, 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자, 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자, 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자, 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자, 병역법에 의한 병역을 기피한 자, 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는 비위면직자 등, 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 | 한국저작권위원회 2020년 상반기 체험형 청년인턴 공개채용 지원자 중, 최종면접에서 평가점수(평균) 70점 이상을 획득하였으나 탈락한 후순위자 예비인력 중에서 동일 전형 결원 발생에 따른 결원범위 내(본부지원자 2인)에서 채용 실시 |
| 우대내용 |
- 기본 우대사항 확인여부는 2020년 상반기 체험형 청년인턴 채용전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음. ○ 보훈 취업보호(지원) 대상자 및 장애인에게 서류, 면접전형 단계별 5~10점 가점부여 ○ 이전지역인재 서류전형 가점 5점 부여, 비수도권인재 서류전형 가점 3점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | 해당없음 |