공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국예술인복지재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 예술경영 및 사회복지 분야 전공자, 사무업무 관련 자격증 소지자 및 컴퓨터활용능력 우수자 우대(자기소개서에 기입) |
| 공고기간 | 20.07.02 ~ 20.07.08 |
| 응시자격 |
1. 남자는 군필 또는 면제자 2. 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 3. 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 4. 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 5. 예술경영 및 사회복지 분야 전공자 우대 6. 사무업무 관련 자격증 소지자 우대(예: 워드프로세서, MS Office) 7. 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) 8. 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 제15세 이상 34세 이하의 자 ※1986.7.15. 이후 출생자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력？성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 원서접수 2. 서류전형(교육/경력/자격 및 자기소개서 평가, 채용인원의 3배수) 3. 면접전형 4. 최종합격 |
| 우대내용 |
1. 문화예술분야 및 지원사업 관련 경력자 우대(자기소개서에 기입) 2. 예술경영 및 사회복지 분야 전공자 우대(자기소개서에 기입) 3. 컴퓨터활용능력 우수자 우대(예: 워드프로세서, MS Office) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kawf.kr/notice/sub01View.do?selIdx=13718 |