수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 인원수 오류 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 인원수 수정 |
| 수정 사유 | 담당관 착오 |
| 수정일 | 2020.07.08 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국방전직교육원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 20.06.11 ~ 20.06.17 |
| 응시자격 |
？ 학력, 전공, 연령, 성별 제한없음 ？ 공공기관, 정부투자출연기관, 기업체 등에서 근무경력 1년 이상인 자 ？ 채용분야별 해당하는 요구 경력을 가진 자 * 동일사업장 경력 기준으로, 복수사업장의 1년 미만 경력 합산은 불가 (단, 교육원 근무경력은 실 근무 기간으로 인정) ？ 국방전직교육원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 * 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 등 ？ 채용 즉시(’20.06.26.부) 근무 가능한 자 ※ 위 조건 모두 충족 필수 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자 2. 병역법에 의한 병역의무를 기피하여 형을 집행중이거나 수행한 자(여성 및 장애인은 해당하지 않음) 3. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 교육원 징계에 의하여 전직교육원에서 중징계 조치된 자 5. 군 복무중 파면, 강등, 해임, 감봉 등의 처벌을 받고 전역 후 5년이 지나지 아니한 자 6. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 채용절차 및 방법 ？ 1차 서류평가 → 2차 면접평가의 2단계 전형으로 평가 * 1차 서류평가 합격자 대상 증빙서류 제출, 2차 면접평가 실시 후 제출서류 검증(자격요건 충족여부, 진위？적정성 확인) 및 결격사유 조회 실시 |
| 우대내용 |
？ 컴퓨터？IT 관련 자격증 보유자(각 1점) - 컴퓨터활용능력(2급 이상), MOS, 워드프로세서, 사무자동화산업기사 ？ 전직지원사업 및 직무 관련 국가자격 보유자(각 1.5점) - 직업상담사, 평생교육사 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.moti.or.kr/r_index.jsp |