수정내역
| 수정 전 | (첨부파일) 채용공고문 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | (첨부파일) 채용공고문 수정 |
| 수정 사유 | 첨부파일 오류로 인한 수정 |
| 수정일 | 2020.07.08 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증기금 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 178 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자(보훈), 장애인, 사회적 배려, 한국사 검정시험 |
| 공고기간 | 20.07.08 ~ 20.07.23 |
| 응시자격 |
ㅁ 학력제한 없음 ㅁ 만 18세 이상 ~ 만 34새 이하('85.7.9. 이후 ~ '02.7.8. 이전 출생자) * 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장 ㅁ 채용시('20.9.1. 예정)부터 근무가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅁ 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㅁ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ㅁ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ㅁ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅁ 법률에 따라 공민권(公民權)이 정지되거나 박탈된 사람 ㅁ 병역을 기피한 사람 ㅁ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅁ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅁ '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 ㅁ '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅁ '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅁ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. '아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
[전형절차] : 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격자 발표 가. 원서접수 - 접수기간 : 2020.07.08.(수) ~ 2020.07.23.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능) - 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문접수, 우편접수, E-mail 접수 불가) - (주)커리어넷 채용대행 홈페이지(https://kodit.career.co.kr)에서 직접 입사지원서 및 자기소개서를 작성하여 인터넷 접수(※서면제출 받지 않음) * 응시지역별로 구분하여 전형을 실시하며 세부 응시지역 및 지원방법은 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다. 나. 서류전형 - 지원서상 약술논술 내용에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가 - 응시지역별 채용예정인원의 3배수 선발 - 합격자 발표(예정) : 2020.08.06.(목) 다. 면접전형 - 기본인품 및 직무능력 등을 평가 - 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발 - 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정. 단, 원거리영업점 및 통합 원거리영업점의 경우 2배수 예비합격자 선정 - 면접전형 일정(예정) : 8.12.(수)~8.14.(금) (3일 중 1일 실시예정) - 가점 적용 전 면접평가점수 만점의 50% 미만 득점 시 과락 처리 - 원거리영업점 및 통합 원거리영업점 지원자의 면접은 해당 영업본부에서 실시 (제주지역 지원자는 서울서부에서, 강원도지역 지원자는 서울동부에서 면접실시) * 신체검사는 적부심사로 진행되므로, 전형단계별 채용정보 중 최종전형 정보는 신체검사 종료 후 최종합격자 기준으로 공시합니다. ※ 보다 자세한 전형절차 및 방법은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
ㅁ 취업지원 대상자(보훈) - '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원 대상자(보훈대상자) ㅁ 장애인 - '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인 ㅁ 사회적 배려 - '국민기초생활 보장법'에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원 - '한부모가족지원법'에 따른 지원대상자 - '북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률'에 따른 보호대상자 - '다문화가족지원법'에 따른 다문화가족 구성원 ㅁ 한국사 검정시험 - 1급 또는 2급 인증서 보유자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kodit.career.co.kr |