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시니어 바리스타(계약직) 채용 공고
2020.07.16 / 마감

수정내역

수정 전 전형절차 오타
수정 후 전형절차 오타 수정
수정 사유 단순오타 수정
수정일 2020.07.16

공공기관 채용정보

기관명 한국주택금융공사
표준직무(NCS) 금융.보험,음식서비스
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 부산
근무분야
채용인원 2
우대조건 보훈대상자, 장애인, 중증장애인, 사회적배려대상자
공고기간 20.07.16 ~ 20.07.31
응시자격 ㅇ 응시자격
- 학력, 성별 제한 없음
- 지원 근무지(본사)에서 근무 가능한 자
- 만 60세 이상 (60.7.31이전 출생자, 서류접수 마감일 기준)
결격사유 ㅇ 당사 채용세칙 제16조(채용금지자) 각 호에 해당하거나 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가

※ 채용세칙 제16조(채용금지자) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년지 지나지 아니한 자
11.「공공기관운영에관한법률」 에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법 ㅇ 경쟁률 및 합격자 등 판단
ㅇ 서류전형
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
- 다만, 경쟁률이 5배수 이하인 경우 입사지원서 불성실 기재자를 제외한 지원자 전원 서류 합격
- 평가내용 : 지원동기, 고객지향성, 직무능력 등 평가
ㅇ 면접전형
- 선발인원 : 채용인원 및 예비합격자(선발인원의 2배수 )
- 평가내용 : 업무이해도, 직무능력, 책임감 등 평가
우대내용 ㅇ 관련법령에 의거 중증장애인(만점의 10%),
장애인(만점의 5%), 보훈 대상자(만점의 5% 또는 10%),
사회적배려대상자(만점의 5%) 매 전형별 우대
ㅇ 중복적용 가능하나, 전형단계별 가점의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음
ㅇ 모든 우대내용은 가점을 제외한 전형별 최종 득점이 만점의 40% 미만시 미적용
전형단계별 채용정보
  • 시니어 바리스타(본사)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 30명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.11
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2020.08.20
    최종 경쟁률 : 15 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.hf.go.kr/hf/sub06/sub08_03.do?mode=view&articleNo=368397&article.offset=0&articleLimit=10

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