공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지능정보사회진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대전,대구,부산,광주,강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 16 |
| 우대조건 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 청년인턴, 지역인재, 한국사, 청년 |
| 공고기간 | 20.07.21 ~ 20.07.30 |
| 응시자격 | - 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음 |
| 결격사유 |
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) ※ 학업, 개인사정 등에 의한 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정 - 한국정보화진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형 절차별 주요 내용 1. (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가 ※ 직무기본 역량, 직무수행의 적정성 및 전문성, 중복 지원 여부, 결격사유, 자기소개서 성실성 등 2. (면접전형) 역량, 문제해결능력, 인성？가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사 ※ 과락기준 : 전형별 심사위원 평균 70점(가점 합산) 미만 시 탈락 ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수 1. 공공빅데이터 청년 인턴십 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 2. 공공데이터 개방 및 품질개선 가속화(대구 근무) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 3. 공공데이터 개방 및 품질개선 가속화(부산 근무) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 4. 공공데이터 개방 및 품질개선 가속화(대전 근무) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 5. 공공데이터 개방 및 품질개선 가속화(광주 근무) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 6. 공공데이터 개방 및 품질개선 가속화(강원 근무) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 7. IoT·AI 기반 신 데이터 댐 구축 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) 8. 전 국민 디지털 역량강화 교육 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
1. 취업지원가점(10점 또는 5점) : 국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인 2. 청년인턴(2점) : 정부공공기관에서 청년인턴 근무를 수료한 자(최근 3년 이내 연속 5개월 이상, 기획재정부의 공공기관 청년인턴 가이드라인 준수(공공빅데이터 청년인턴십 가산점 인정불가)) 3. 지역인재(2점 또는 1점) : 이전지역인재, 비수도권지역인재(최종 졸업학교(학사 이하 기준)의 소재지 기준) 4. 한국사(1점) : 한국사능력검정시험 3급 이상 5. 청년(1점) : ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준, 1985년 7월 31일 이후 출생자) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nia.recruiter.co.kr |