수정내역
| 수정 전 | 20230년 |
|---|---|
| 수정 후 | 2020년 |
| 수정 사유 | 오타수정 |
| 수정일 | 2020.08.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국석유관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,화학 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산,광주,경기,충북,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 24 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족 구성원, 북한이탈주민 |
| 공고기간 | 20.08.03 ~ 20.08.18 |
| 응시자격 |
- 채용예정일 기준, 만34세 이하인자(1985.9.12.이후 출생자) - 채용 확정 후 2020.9.11.부터 즉시 업무종사 가능자 - 성별, 학력, 전공 제한 없음 * 채용 대상 제외자 - 취업이 결정된 자 - 2020년 이전 한국석유관리원 청년인턴 근무 경력자 - 한국석유관리원 인사규정 제9조 결격사유에 해당하는 자 |
| 결격사유 | 한국석유관리원 인사규정 제9조 결격사유에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류전형): 3배수, 자기소개서를 포함한 입사지원서를 평가하고, 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 각 사업장 및 직무별 채용 예정 인원의 3배수 선발(지원자가 채용 예정인원의 3배수 이하일 경우 지원자 전원 합격) * 동점자 처리기준: 서류전형 결과 동점자 발생 시 전원 면접전형 기회 부여 2차(AI면접전형): AI면접을 통해 산정된 지원자의 득점과 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 각 사업장 및 직무별 채용인원 선발 * 동점자 처리기준: 취업지원대상자 > 장애인 > 저소득층 > 경력단절여성 > 다문화가족 구성원 > 북한이탈주민 > 서류전형 심사점수가 높은 자 > 연장자 |
| 우대내용 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족 구성원, 북한이탈주민 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kpetro.or.kr/lay1/bbs/S1T52C257/F/72/view.do?article_seq=12595&cpage=1&rows=10&condition=&keyword=&show=&cat= |