공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국양성평등교육진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 20.08.05 ~ 20.08.20 |
| 응시자격 |
(직급별 자격요건) - 기간제 계약직 : 학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자, 국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자, 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자, 고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자, 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 - 체험형 청년인턴 : 별도 직급별 자격요건 없음 (채용분야별 자격요건) - (1) 위탁사업 운영 : 정부출연연구기관 등 정책연구 수행 또는 과제관리 경험자 우대, 학술행사 기획·운영 등 관련업무 경험자 우대, 교육운영 경험자 우대 - (2~3) 체험형 청년인턴 : 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(임용예정일 기준) ※청년고용촉진특별법 시행령 제2조“청년”기준 - (4~5) 체험형 청년인턴 : 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(임용예정일 기준) ※청년고용촉진특별법 시행령 제2조“청년”기준,「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로서, 한국장애인고용공단 추천자 ※한국장애인고용공단 미추천자 지원 시, 부적격 처리 |
| 결격사유 |
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 -미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ？「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 ？「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
- 채용공고 : 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에 14일 이상 공고(사람인 채용시스템, 진흥원 홈페이지, 알리오 등) - 접수방법 : 채용시스템 온라인 접수(주소:http://kigepe.saramin.co.kr) - 서류전형 : (공개경쟁) 조직적합성, 직무수행능력, 직무수행계획 평가 후 분야별 득점 상위자 선발, 분야별 5배수 이내 (제한경쟁) 한국장애인고용공단 추천으로 대체, 5배수 이내 추천 - 면접전형 : 기본자질(인성, 가치관 등), 직무적합성, 발전가능성 등 평가 후 분야별 득점 상위자 선발, 분야별 1배수 이내 - 3차 전형 : 적격여부심사, 채용 신체검사 |
| 우대내용 |
- 취업보호 지원대상자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자,「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자,「5？18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자,「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 장애인 :「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000033&nttId=4719&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03&authFlag=N&pageIndex=1&menuNo=13300&pageUnit=10&searchBgnDe=&searchEndDe=&searchCnd=0&searchWrd= |