수정내역
| 수정 전 | 채용분야 사업명 세부 작성 |
|---|---|
| 수정 후 | 채용분야 사업명 세부 작성 |
| 수정 사유 | 채용분야 사업명 세부 작성 |
| 수정일 | 2020.08.10 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 공통 : 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대, 정규직 : 보안 진단, 컨설팅 및 관련 프로젝트 수행 경력 보유자 * 전산, 정보보안 관련 전공 및 정보보안기사, 산업보안관리사 자격증 소지자 우대, 계약직 : 영어, 동남아 지역 언어 전공자 또는 현지 대학 졸업자, 공공기관 및 지재권 업무 경험자[정부사업 행정(관리·예산 집행) 등] |
| 공고기간 | 20.08.10 ~ 20.08.24 |
| 응시자격 |
1. 영업비밀 보호 컨설팅 운영 및 행정지원 가. 업무 - (컨설팅 운영) 컨설팅 기업 현장 실사를 통해 영업비밀 개발·보관 및 사외반출 관련 시설, 장비 등에 대해 기술적·물리적 보안체계 점검 수행 - (사무행정) 컨설팅 기업 모집, 홍보, 선정, 전문가 매칭 및 비용정산 등 영업비밀 보호 컨설팅 전반 운영 나. 직급/직위 : 6급/주임 다. 인원 : 1명 라. 채용형태 : 정규직 마. 계약기간 : 계약일로부터∼정년 시 까지[수습 3개월 후 평가를 통해 정식임용 결정] 바. 응시자격요건 ① 공고시작일 기준 청년고용촉진특별법 제2조에 의한 청년인 자(만 34세 이하) ② 학사 후 4년 이상 경력 보유자 사. 우대사항 : 보안 진단, 컨설팅 및 관련 프로젝트 수행 경력 보유자 * 전산, 정보보안 관련 전공 및 정보보안기사, 산업보안관리사 자격증 소지자 우대 2. 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 전담인력 가. 업무 - 해외 온라인 쇼핑몰(라자다, 쇼피) 위조상품 유통현황 모니터링·대리신고 - 재택인력이 수행한 위조상품 모니터링 건에 대해 검증·보완, 해외사이트 내 대리신고, 분석결과보고서 작성 - 재택인력 인사·복무 등 모니터링단 운영관리 및 행정 제반 지원 ※ 해외 : 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 대만 나. 직급/직위 : 6급/주임 다. 인원 : 3명 라. 채용형태 : 기간제 계약직 마. 계약기간 : '20.9.9.～‘20.12.31. 바. 응시자격요건 : 학사학위 소지자로 영어 또는 동남아 지역 언어 사용가능자 * 동남아 : 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 대만 * 언어별 지원기준을 공고문 참고 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
서류>필기(기간제 계약직 채용의 경우 필기전형 생략)>면접 * 전형별 세부 평가사항은 공고문 참고 |
| 우대내용 |
- 공통 : 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 - 정규직 : 보안 진단, 컨설팅 및 관련 프로젝트 수행 경력 보유자 * 전산, 정보보안 관련 전공 및 정보보안기사, 산업보안관리사 자격증 소지자 우대 - 계약직 : 영어, 동남아 지역 언어 전공자 또는 현지 대학 졸업자, 공공기관 및 지재권 업무 경험자 [정부사업 행정(관리·예산 집행) 등] |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&page=1&content_uid=5276 |