공공기관 채용정보
| 기관명 | 독립기념관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,건설 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 취업보호 대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 정부.지방자체단체.공공기관 청년인턴 및 독립기념관 기간제 근로자 5개월 이상 근무 경력자, 해당 직무 관련 자격증 보유자 |
| 공고기간 | 20.08.14 ~ 20.08.31 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통 - 연령, 성별 제한없음(단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만인 자) - 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ [기간제] 행정: 공통 응시자격 외 자격요건 없음 ㅇ [기간제] 시설관리: 건축산업기사 이상의 자격증 소지자 ㅇ [기간제] 안내해설: 공통 응시자격 외 자격요건 없음 ㅇ [기간제] 전시 및 교육운영: 공통 응시자격 외 자격요건 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자 ㅇ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 있는 자 ㅇ 임용비리(부정합격자, 비리자)에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 의한 비위면직자의 취업제한에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차(서류전형_200배수) - (1차 서류심사) 전 지원자 대상 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격의 적합여부 서면 심사 - (2차 서류심사) 1차 심사 결과 적격자가 200배수를 초과할 경우 교육사항/경력(경험)사항/자기소개서 및 경력(경험)기술서, 우대사항을 점수화하여 평가 · 적격자가 200배수 이하일 경우 생략 · 배점: 교육사항(30), 경력(경험)사항(40), 자기소개서 및 경력(경험)기술서(30), 자격가점(추가1~5), 경력가점(추가1~5), 법정특별가점(추가1~10) ㅇ 2차(필기시험_5배수) - 직업기초능력, 직무수행능력, 한국사(근현대사 및 독립운동사포함) 각 20문항 → 총 60문항, 60분 시험 - 매과목 40점 이상 득점자 중 10배수를 고득점자 순으로 선발 ㅇ 3차(면접_1배수) - 직무수행능력중심 블라인드 면접(다대다 면접) |
| 우대내용 |
ㅇ 공통우대 - 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자는 관계법령에 따라 우대 - 정부·지방자체단체·공공기관 청년인턴 및 독립기념관 기간제 근로자 5개월 이상 근무 경력자는 서류전형 가점 - 우대 자격증 소지자 *공통: 컴퓨터 활용능력 1~2급, 워드프로세서 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 한국사능력검정 1~3급 ㅇ 모집분야별 우대 - [기간제] 행정: 홈페이지운영 및 홍보 경력자 - [기간제] 시설관리 : 직무 분야 1년 이상 경력자 - [기간제] 안내해설 : 영어 또는 중국어 또는 일본어로 전시해설이 가능한 자 - [기간제] 전시 및 교육 운영 : 정학예사, 준학예사, 초.중등교원(정교사), 청소년지도사, 평생교육사 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://i815.or.kr/2018/news/news.do?mode=V&no=991611 |