공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 농림어업 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 11 |
| 우대조건 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 만점의 5%) 이며, 한국사능력시험을 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 공고기간 | 20.09.04 ~ 20.09.21 |
| 응시자격 |
○ 채용분야 : 임업·임산 - 자격 : 제한 없음 ○ 채용분야 : 임업·임산(장애인, 보훈) - 자격 : 장애인, 보훈 ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활보호법」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 ※ 「국가유공자법」 등에 의거한 취업보호 및 취업보호 대상자 ○ 채용분야 : 원예·조경(지역제한) - 자격 : 충청북도 거주자(주민등록지상 주소) ○ 채용분야 : 원예·조경(지역제한·(준)고령자) - 자격 : 충청북도 거주자(주민등록지상 주소), 고령자 및 준고령자 ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자 ○ 채용분야 : 원예·조경(경력단절여성 시간제) - 자격 : 경력단절여성 ※ 「사회적기업 육성법」에서 인정하는 취약계층 중 경력단절여성 ○ 단, 아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자 |
| 결격사유 |
○ 내부 인사규정 제7조(결격사유)에 따라 아래 각 호에 해당하지 않는자 1. 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자 3. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 7. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년 또는 피한정후견인 |
| 전형절차/방법 |
○ 접수기간 : 2020.9.15.(화)~2020.9.21(월) 18:00까지 ○ 접수방법 : 우편접수 가능(접수기간 내 도착분에 한함) * 코로나19로 인한 우편접수 외 방문접수, 퀵배송 등 모든 형태의 직접제출 및 이메일 또는 FAX는 미접수 처리함.(마감시간 이후 추가 접수 절대 불가) ○ 지원서 : 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 개인정보 수집·이용 동의서 ○ 접수처 : (우편번호 : 07570) 서울시 강서구 공항대로 475 한국임업진흥원 4층 인재육성실 공무직 채용담당자 ○ 선발인원(총 11명) - 임업·임산 : 4명 - 임업·임산(장애인) : 2명 - 임업·임산(보훈) : 2명 - 원예·조경(지역제한) : 1명 - 원예·조경(지역제한·(준)고령자) : 1명 - 원예·조경(경력단절여성 시간제) : 1명 O 1차 서류전형 - 임업·임산, 임업·임산(장애인), 임업·임산(보훈) : 6배수 - 원예·조경(지역제한), 원예·조경(지역제한·(준)고령자), 원예·조경(경력단절여성 시간제) : 6배수 - 응시자 제출서류를 심사하여 필기전형(2차) 대상자 선정 * 단, 임업·임산(장애인), 원예·조경(지역제한·(준)고령자)분야는 인사위원회 결정에 따라 필기전형을 면제하고 서류 및 면접전형으로 진행함. - 심사기준 : 자격 적격 여부(해당자), 자격증, 자기소개서, 경험기술서 평가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 O 2차 필기시험 - 임업·임산, 임업·임산(보훈) : 3배수 - 원예·조경(지역제한), 원예·조경(경력단절여성 시간제) : 3배수 * 단, 임업·임산(장애인), 원예·조경(지역제한·(준)고령자)분야는 인사위원회 결정에 따라 필기전형을 면제하고 서류 및 면접전형으로 진행함. - 필기시험 : 직업능력검사(100점/80분), 직업성격검사(면접 참고자료로 활용/30분) * 직업능력검사 평가영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 * 직업성격검사(인성검사) 평가영역 : 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 O 3차 면점시험 - 심사기준 : 의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력 등 종합적 평가 O 공통사항으로 내규에 따라 수습기간 3개월 운영 |
| 우대내용 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 만점의 5%) 이며, 한국사능력시험을 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_04.do |