수정내역
| 수정 전 | 필기전형 : 9.6(일) 필기전형 합격자 발표 : 9.10(목) 인ㆍ적성검사/필요서류 제출 : 9.10(목)~9.14(월) 면접전형 대상자 확정 : 9.17(목) 면접전형(1차) : 9.21(월) 면접전형(2차) : 9.25(금) 합격자 발표 : 9.29(화) 신체검사 : 10.5(월)~10.8(목) 수습근무/채용 : 10.12(월) 부서배치 : 10.26(월) |
|---|---|
| 수정 후 | 필기시험 일정 재공고 : 9.9(수) 필기시험 장소·시간 등 공지 : 9.11(금) 필기전형 : 9.20(일) 필기전형 합격자 발표 : 9.28(월) 인ㆍ적성검사/필요서류 제출 : 10.5(월)~10.7(수) 면접전형 대상자 확정 : 10.14(수) 면접전형(1차) : 10.19(월) 면접전형(2차) : 10.23(금) 합격자 발표 : 10.28(수) 신체검사 : 10.29(목)~10.30(금) 수습근무/채용 : 11.2(월) 부서배치 : 11.5(목)/11.16(월) |
| 수정 사유 | 코로나19 확산 및 사회적 거리두기 2단계 조치 등으로 인한 필기전형 이후 채용계획 변경 |
| 수정일 | 2020.09.09 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업단지공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 별도 우대사항 없음 |
| 공고기간 | 20.08.11 ~ 20.08.25 |
| 응시자격 |
□ 공통 지원자격 ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 채용일(`20년 10월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 학력사항 : 제한 없음 ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자(고졸전형은 군미필자도 지원가능) - 채용일(`20년 10월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가) ㅇ 대한민국 국적 소지자 □ 신입 지원자격 ㅇ 행정-재경 : 학력, 전공 제한 없음 ㅇ 변호사 : 「변호사법」 제4조에 따라 변호사 자격을 취득한 자 ㅇ 이공계-빅데이터-신입 : 학력, 전공 제한 없음 □ 경력직 지원자격 ㅇ 이공계-빅데이터-경력 : 빅데이터 관련 근무경력이 3년 이상이면서 빅데이터 프로젝트 수행 경력 1년이상을 증빙할 수 있는자(필기전형 합격자의 경우 공단에서 별도 제공하는 양식으로 채용홈페이지에 제출) □ 고졸 지원자격 ㅇ 상업계 특성화고* 졸업(예정)자 중 ①, ② 요건을 모두 충족하는 자 * 상업계열 특성화 학과를 운영하는 고등학교 포함 ① 학교장의 추천(학교별 1명)을 받은자 ② 해당학교 내신등급 2.0등급 이내(산출방법은 붙임 참조) ㅇ 전문대ㆍ대학 졸업자 또는 ’21.2월 졸업예정자는 지원 불가 ㅇ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발된 경우에는 합격취소 및 해고될 수 있음 ㅇ고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청내용을 확인할 수 있는 서류를 발급받아 제출 * 대학학자금·장학금 신청사실이 있더라도 대졸자 또는 졸업예정자가 아닌 경우 지원이 가능하며 제적증명서, 재학증명서 등도 함께 제출하여 대학졸업 여부 확인 |
| 결격사유 |
□ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(하단 참조)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 인사규정 제9조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자 10. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1. 채용공고 : 8.11(화)~8.25(화) 공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 2. 지원서접수 : 8.18(화)~8.25(화) 입사지원 홈페이지에 `20.8.25(화) 18:00까지 접수분에 한함 3. 서류전형 : 8.26(수)~9.2(수) 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서(직무수행계획서) 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여 4. 서류전형 합격자 발표 : 9.3(목) 9.3(목)에 합격자 발표는 완료하였고, 9.9(수)에 필기시험 일정 재공고, 9.11(금) 필기시험 장소·시간 등 공지(입사지원 홈페이지 게시) 5. 필기전형 : 9.20(일) - (신입경력) 3개 분야 : 직업기초능력평가(15점), 직무수행능력평가(80점), 한국사(5점) ※ 변호사 : 직업기초능력평가(100점) - (고졸) 3개 분야 : 직업기초능력평가(15점), 직무수행능력평가(80점), 한국사(5점) 6. 필기전형 합격자 발표 : 9.28(월) 9.29(화)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원, 최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우에 한함 7. 인ㆍ적성검사/필요서류 제출 : 10.5(월)~10.7(수) 온라인 검사 실시(인·적성검사 미 응시시 합격 취소), 증빙서류(가산점 및 적격여부 증빙서류)는 채용홈페이지에 제출(미제출 또는 허위 확인시 합격 취소 및 예비합격자로 충원) 8. 면접전형 대상자 확정 : 10.14(수) 입사지원서 기재사항 및 제출서류 허위자 제외 최종 면접전형 대상자 확정(추가 합격자 인적성 검사 (10.12(월)∼10.13(화)), 면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) 9. 면접전형(1차) : 10.19(월) - (신입·경력직) 발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점) ※ 빅데이터 경력직은 지원자가 수행한 빅데이터 프로젝트 발표(100점) - (고졸) 직무역량면접(100점) - 합격자 발표 : 10.21(수) / 10.21(수)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원 10. 면접전형(2차) : 10.23(금) 인성 중심의 경험면접(100점) 11. 합격자 발표 : 10.28(수) 입사지원 홈페이지 게시, 최종합격자의 부적격 판정 또는 신입·경력직은 입문교육 종료시까지, 고졸은 인턴기간 종료시까지 임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원 12. 신체검사 : 10.29(목)~10.30(금) 공무원 채용 신체검사 기준 적용 13. 수습근무/채용 : 11.2(월) - (신입·경력직) 수습기간 : 3개월(11.2～‘21.1.29, 입문교육 포함) - (고졸) 인턴기간 : ’20.11.2～12.18(입문교육 포함), 수습 3개월 14. 부서배치 : 11.5(목)/11.16(월) - 고졸은 11.5(목), 신입·경력직은 11.16(월) 부서배치 |
| 우대내용 | 별도 우대사항 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kicox.saramin.co.kr |