수정내역
| 수정 전 | 첨부파일 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 첨부파일 수정 |
| 수정 사유 | 첨부파일 다운로드 오류로 인하여 재업로드 |
| 수정일 | 2020.09.14 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전기안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 서류전형 가산점(5%), 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 전형별 가산점(5~10%) |
| 공고기간 | 20.09.14 ~ 20.09.28 |
| 응시자격 |
1. IT(개발) ㅇ 웹, JAVA 등 프로그램 개발, 정보시스템 분석·설계·개발 및 데이터 베이스 관리업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 (단, PC, 프린터기, POS 등 단순장비, S/W 관리업무 제외) - 기술사(컴퓨터시스템운용, 정보관리), 정보시스템 수석감리원 소지자 - 기사자격(정보처리, 정보통신, 전자계산기조직응용) 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 산업기사자격(정보처리, 정보통신, 전자계산기조직응용, 사무자동화) 취득 후 실무경력 6년 이상인 자 2. IT(운영) ㅇ 웹서버, 미들웨어 등 운영, H/W, N/W 도입설계 및 운영 시스템 구성, 기술전략 설계 관련 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 (단, PC, 프린터기, POS 등 단순장비, S/W 관리업무 제외) - 기술사(컴퓨터시스템운용, 정보관리), 정보시스템 수석감리원 소지자 - 기사자격(정보처리, 정보통신, 전자계산기조직응용) 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 산업기사자격(정보처리, 정보통신, 전자계산기조직응용, 사무자동화) 취득 후 실무경력 6년 이상인 자 3. 기술(전기철도설비) ㅇ 전기철도설비 설계, 제작, 시공, 운영, 진단, 안전·품질관리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 기술사자격(건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기안전, 전기철도, 철도신호) 소지자 - 기사자격(전기, 전기철도, 철도신호) 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 산업기사자격(전기, 전기철도, 철도신호) 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자기 술 4. 기술(154kV 이상급) ㅇ 154kV이상급 전기설비 설계, 제작, 시공, 운영, 진단, 안전·품질관리 업무 경력자로서 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 기술사자격(건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기안전, 전기철도, 철도신호) 소지자 - 기사자격(전기, 전기철도, 철도신호) 취득 후 해당분야 실무경력 4년 이상인 자 - 산업기사자격(전기, 전기철도, 철도신호) 취득 후 해당분야 실무경력 6년 이상인 자 |
| 결격사유 |
1. 채용대상 제외자 - 공사 인사규정에 의한 채용결격 사유가 있는 자 - 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 2. 공사 인사규정 제6조 신규채용자의 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고, 복권되지 않은 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 자 - 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 경과하지 않은 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 저지른 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 않은 자 - 신체검사 불합격으로 판정된 자(판정기준은 공무원채용신체검사규정을 준용) - 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 - 채용관련 제출서류에 허위사실이 발견된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 및 선발배수 - 1차 서류전형 / 6배수 - 2차 시험전형(인성검사) - 3차 면접전형 2. 전형별 선발방법 - 1차 서류전형 : 채용공고문의 서류전형 점수표에 의거하여 고득점 순으로 선발 - 2차 시험전형 : 인성검사(온라인 실시) 70점 이상인 자 - 3차 면접전형 : 역량면접으로 면접위원의 평균점수 고득점 순 3. 전형일정 - 지원서 접수 : 2020. 9. 29.(화) ~ 10. 7.(수) - 지원서 접수방법 : 방문 및 우편등기 접수 / 전북 완주군 이서면 안전로 111 인사혁신부 - 시험전형 : 10. 21.(수) / 온라인 인성검사 - 면접전형 : 10. 31.(토) / 본사(전북 완주군) |
| 우대내용 |
1. 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 서류전형 가산점(5%) 2.국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 전형별 가산점(5~10%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kesco.or.kr/recruit/selectPageListEmpmn.do |