수정내역
| 수정 전 | 기호수정(? ->□) |
|---|---|
| 수정 후 | 기호수정(? ->□) |
| 수정 사유 | 기호수정(? ->□) |
| 수정일 | 2020.09.14 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전기안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 20 |
| 우대조건 | 우리공사 전기안전 블로그 대학생 기자단 수료자(5%), 취업지원대상자(5~10%) |
| 공고기간 | 20.09.14 ~ 20.09.28 |
| 응시자격 |
※ 공통사항 □ 학력, 연령 제한 없음/면접일 기준, 근로기준법 제64조에 따른 근로금지 최저 연령 미만자 제외 □ 2020.10.27.(화)부터 5주간 전주맞춤훈련센터에서 훈련생으로 훈련이 가능한 자 □ 2020.12.07.(월)부터 7개월간 한국전기안전공사에서 근무 가능한 자 [배우/스텝보조] □ 장애인복지법시행령 제2조제1항의 장애종류 중 발달장애(지적ㆍ자폐성)로 등록된 장애인 [공연총괄/사무보조 및 일반행정] □ 장애인복지법시행령 제2조제1항의 규정에 의한 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항의 상이등급 기준에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
※ 공사 인사규정 제6조 신규채용자의 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고, 복권되지 않은 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 경과하지 않은 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 저지른 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 자 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 않은 자 11. 신체검사 불합격으로 판정된 자 (판정기준은 공무원채용신체검사규정을 준용) 12. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 자 13. 채용관련 제출서류에 허위사실이 발견된 자 14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 15. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 및 선발배수 □ (1차) 서류전형 / 2배수 □ (2차) 면접전형 □ (3차) 맞춤훈련 교육이수 2. 전형별 선발방법 □ 1차 서류전형 : 채용공고문의 서류전형 가점표에 따라 고득점 순으로 선발 □ (2차) 면접전형 : 역량면접으로 면접위원의 평균점수 고득점 순 □ (3차) 맞춤훈련 교육이수 : 한국장애인고용공단 전주맞춤훈련센터 이수요건 충족자 3. 전형일정 □ 지원서 접수 : 2020. 9. 29.(화) ~ 10. 07.(수) 【9일간】 □ 지원서 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수 □ 면접전형 : 2020. 10. 21.(수) / 한국장애인고용공단(전주맞춤훈련센터) □ 맞춤훈련(직무교육) : 2020.10.27.(화) ~ 2020.11.30.(월) / 한국장애인고용공단(전주맞춤훈련센터) |
| 우대내용 |
1. 우리공사 전기안전 블로그 대학생 기자단 수료자(5%) 2. 취업지원대상자(5~10%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kesco.or.kr/recruit/selectPageListEmpmn.do |