수정내역
| 수정 전 | 직무기술서 첨부파일 수정 |
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| 수정 후 | 직무기술서 첨부파일 수정 |
| 수정 사유 | 1-2 정규직 사업관리분야 직무기술서 부분 수정 |
| 수정일 | 2020.09.15 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지능정보사회진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대구,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 15 |
| 우대조건 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 지역인재, 한국사, 청년, 외국어, 경력단절여성 |
| 공고기간 | 20.09.15 ~ 20.09.29 |
| 응시자격 |
Ⅱ. 무기계약직(중계직 수어중계직무) - 실시간 수화통역 가능자 - 문자타이핑 300타 및 정확도 90% 이상 모두 가능자 (서류전형 합격자 대상 타자전형 시행을 통해 타이핑 능력 검증) Ⅳ. 보훈특별고용(무기계약직 일반직) - 국가유공자 등 취업지원 대상자 - 보훈청 추천인원에 한함 |
| 결격사유 |
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음(단, 지원분야별 조건 상이) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) ※ 학업, 개인사정 등에 의한 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정 - 한국정보화진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형 절차별 주요 내용(모집분야별 절차는 상이) - (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가 ※ 정규직 및 보훈특별고용(무기계약직 일반직) : 지원분야 전문성, 공통과제 적정성, 파트별 과제 적정성, 핵심가치 및 리더십, 중복 지원 여부, 결격사유 등 ※ 그 외 직군 및 직무 : 직무기본 역량, 직무수행의 적정성 및 전문성, 중복 지원 여부, 결격사유 등 - (필기전형) 소프트웨어역량지수평가(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’ ※ 전형대상 : 정규직 및 보훈특별고용(무기계약직 일반직) - (타자실기전형) 한글타자 300타 이상 및 90% 이상 정확도 평가 ※ 전형대상 : 무기계약직(중계직 수어중계직무) 및 육아휴직대체계약직(중계직 문자중계직무) ？ 합격기준 ① 무기계약직 중계직 수어중계직무 : 2개 조건 모두 만족시 합격 ② 육아휴직 대체계약직(중계직 문자중계직무) : 평가항목별 배점기준에 따라 합산하여 고득점 자 순으로 합격자 선정 - (수어실기전형) 한국어 ↔ 수어 전달능력 평가 ※ 전형대상 : 무기계약직(중계직 수어중계직무) - (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성？가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사 ※ 2회(1차 및 2차) 면접전형대상 : 정규직 및 보훈특별고용(무기계약직 일반직) ※ 1회 면접전형대상 : 무기계약직 중계직 수어중계직무 ※ 면접전형 제외대상 : 육아휴직 대체계약직(중계직 문자중계직무) ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수 1. 정규직 및 보훈특별고용(무기계약직 일반직) : 서류전형(10배수) - 필기전형(5배수) - 1차면접전형(3배수) - 2차면접전형(1배수) 2. 무기계약직(중계직 수어중계직무) : 서류전형(5배수) - 타자실기전형(P/F) - 수어실기전형(3배수) - 면접전형(1배수) 3. 육아휴직대체계약직(중계직 문자중계직무) : 서류전형(3배수) - 타자실기전형(1배수) |
| 우대내용 |
1. 취업지원가점(10점 또는 5점) : 국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인 2. 지역인재(2점 또는 1점) : 이전지역인재, 비수도권지역인재(최종 졸업학교(학사 이하 기준)의 소재지 기준) 3. 한국사(1점) : 한국사능력검정시험 3급 이상 4. 청년(1점) : ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준, 1985년 9월 30일 이후 출생자) 5. 외국어(정규직 한정, 1점) : 토익Speaking level 8등급, OPIc AL(Advanced Low)등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점 이상인 자(4개 항목 중 1개 항목 이상 충족하면 1점 부여하며 2개 이상 충족하여도 동일하게 1점 부여) 6. 경력단절여성(육아휴직 대체계약직 한정, 2점) : 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 서류접수 마감일 기준 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성(현재 무직상태) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nia.recruiter.co.kr |