공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지역난방공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대구,경기,충북,경남,전남,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 55 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀, 한국사능력시험(1,2급) |
| 공고기간 | 20.09.22 ~ 20.10.12 |
| 응시자격 |
1. 공통 지원자격 ㅇ 연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공사정년인 만60세 미만인 자) ㅇ 병역필 또는 면제자(고졸인재 전형은 병역미필자 응시가능) ㅇ 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자(첨부2 참조) ㅇ 최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무 가능한 자 2. 모집분야별 지원자격(중복지원 불가) ㅇ 비수도권 지역인재 할당: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자 (첨부3. ‘비수도권 지역인재 범위’ 참조) ㅇ 고졸인재: 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인자 또는 ‘21.2월 고교 졸업예정자 (현재 고3), 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 ※ 전문대 및 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 등은 지원 불가 - 고졸인재 전형에 합격된 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발될 경우에는 합격취소 및 해임 처리 ㅇ 사회형평(장애): 장애인복지법 제32조에 의거 등록한 장애인 ㅇ 전문직: IT 인프라 분야 실무경력 10년 이상으로 보안관련 자격* 소지자 * 정보보안기사, 정보시스템감사사(CISA), 정보시스템보안전문가(CISSP) 3. 직군별 지원자격(중복지원 불가) ㅇ 사무직군: 자격요건 없음 ㅇ 기술직군: 공사에서 인정하는 모집분야별 필수자격증을 1개 이상 소지한 자 (첨부4. ‘모집분야별 인정 필수자격증’ 참조) |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위를 범한 자로 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
■1차(입사지원): 입사지원서 작성 및 제출 ㅇ 일반, 사회형평: 입사지원서 제출 및 자기소개서 성실 작성 시 합격 ㅇ 전문직: 입사지원서 제출 및 자격요건 충족 시 합격 - 전문직 응시자는 입사지원 시 자격요건 확인을 위한 정보 및 증빙서류 입력 ■2차(필기전형) : 모집분야별 고득점 순으로 합격배수 선발 ㅇ 직업기초능력(50점), 직무수행능력(50점) ㅇ 합격배수: 일반 2배수*, 사회형평 3배수, 전문직 5배수 *일반의 경우 최종선발예정인원이 1명인 경우 3배수 ㅇ 과락기준: 과목별 점수가 각 40점 미만(가점 적용 전 기준) ■3차(면접전형): 면접 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 선발 ㅇ 인성면접(50점), 직무역량면접(50점) ㅇ 예비합격자: 채용예정인원의 1배수(최종선발예정인원이 1명인 경우 2배수까지 선발) ㅇ과락기준: 면접 방식별 점수가 각 60점 미만(가점 적용 전 기준) |
| 우대내용 |
ㅇ보훈대상자: 전형별 만점의 5~10% ㅇ 장애인: 전형별 만점의 5% ㅇ 기초생활수급(본인), 북한이탈주민, 다문화가족(자녀): 전형별 만점의 2% ㅇ 한국사능력검정시험(1,2급): 필기전형 만점의 0.5% ※ 가점 적용 시 관련법을 준용하며, 우대가점 2개 이상 보유 시 높은 가점 순으로 1개만 인정. 단, 한국사 가점은 타 우대가점과 중복 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kdhc.co.kr |