공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국조폐공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자 등 |
| 공고기간 | 20.10.12 ~ 20.10.26 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력, 성별, 연령 제한 없음 ※ 다만, 공사 정년 (만60세) 이상자는 지원불가 ㅇ 임용 즉시 전일근무가 가능한 사람 (？20. 11. 25.경 임용예정) ※ 학업, 이직절차, 군 전역 등을 이유로 임용시기 조정 불가 ㅇ 우리공사 「인사관리 규정」 제10조(붙임#2)의 결격 사유에 해당하지 않는 사람 ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 ※ 최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 「병역법」 제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자 3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차전형(서류전형) : 3배수, 코딩테스트(60점), 직무자격(20점), 직무교육(20점), 인성검사(적/부) ㅇ 2차전형(발표 및 면접전형) : 1배수, 직무역량 프리젠테이션 및 직무역량·조직적합성 면접(100점) |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5~10% 가점(매 전형마다 적용) ㅇ 장애인 : 만점의 10% 가점(매 전형마다 적용) ㅇ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 5% 가점(1차 전형에 한함) ㅇ 비수도권 지역균형인재 채용목표제(매 전형마다 적용) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://komsco.cairos.co.kr/komsco/1074/ |