공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일로지스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증 소지자, 코레일로지스 근무 경험자 |
| 공고기간 | 20.11.06 ~ 20.11.17 |
| 응시자격 |
(공통) ·「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 ·「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자 · 합격 후 즉시 임용이 가능한 자 · 남성의 경우 군필 또는 면제자 · 성별, 연령, 거주지 등에 대한 제한 없음. 단, 공고일 기준 일반직 정년(만60세)에 도달한 자 지원불가 (필수) 다음 각 호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 1. 산업안전보건법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 3.「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 4.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람 ※ 4호 관련 분야(학과(학위)) : 보건위생학, 공중보건학, 보건관리학, 건강관리학, 환경위생학, 산업보건학, 산업환경보건학, 산업위생관리학 등 |
| 결격사유 |
-제13조(직원의 결격사유 및 채용취소) ① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한자 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은자 4.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 않은 자 5.금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄 7.회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자 8.다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실로 인하여 해당기관에서 채용이 취소되거나 면직 된 자 9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면？해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우 |
| 전형절차/방법 |
- 3단계 전형 · 1단계 : 서류전형(10배수) · 2단계 : 면접전형 · 3단계 : 최종합격자 선발 * 자격요건, 신체검사서 등 제출서류에 대한 진위확인 시 결격사유가 없는 자 |
| 우대내용 |
장애인, 취업지원대상자, 우대 자격증 소지자, 코레일로지스 근무경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.incruit.com/koraillogis1 |