수정내역
| 수정 전 | 결격사유 9. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 □ 우대사항 ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2) - 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구？경북) 인재의 합격비율이 24%에 미달하는 경우, 합격하한선** 범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격 * 채용목표제 적용 대상전형 : 장애인(대구지역) 및 국가유공자(대구지역) 각 적용 ** 합격하한선 : 구분전형별 서류 합격최저점수 ？5점, 면접 합격최저점수 ？10점(단, 가점 적용 전 만점의 40% 이상) |
|---|---|
| 수정 후 | 결격사유 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 □ 우대사항 ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2) - 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 24%에 미달하는 경우, 합격하한선** 범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격 * 채용목표제 적용 대상전형 : 장애인(대구지역) 및 국가유공자(대구지역) 각 적용 ** 합격하한선 : 구분전형별 서류 합격최저점수 -5점, 면접 합격최저점수 -10점(단, 가점 적용 전 만점의 40% 이상) |
| 수정 사유 | 결격사유 및 우대사항 내용 중 오타 수정 |
| 수정일 | 2020.11.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증기금 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,전남,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 43 |
| 우대조건 | 금융기관 6개월 이상 근무 경험자, 국가유공자, 장애인, 이전지역인재, 비수도권인재, 청년, 시니어, 경력단절여성, 저소득층(기초생활수급, 차상위계층), 한부모가족, 사무자동화(OA)자격증 |
| 공고기간 | 20.11.10 ~ 20.11.26 |
| 응시자격 |
1. [필수]시간선택제(장애인): 장애인증명서 제출이 가능한 자 [필수]시간선택제(국가유공자): 취업지원(보훈) 대상자 증명서 제출이 가능한 자 2. [필수] 신용보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 3. 학력 및 연령제한 없음(단, 당사 정년인 만 60세 이상인 자와 기존 신용보증기금 시간선택제 퇴직직원은 지원 불가) 4. 채용 후 즉시 근무가능한 자로서 입사지원 시 선택한 응시지역 소재 본부점으로 출퇴근 가능한 자에 한함 ※ 전형별 세부 응시자격은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람 6. 병역을 기피한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
□ (1차)서류접수 - 5배수 선발 ㅇ (전형대상) 지원자격 요건에 부합한 지원자 ㅇ (전형사항) 금융기관* 근무경력 등을 평가 (단, 자격요건을 충족한 지원자가 응시지역별 채용예정인원의 5배수 이하일 경우 해당지역 서류전형 생략) *「금융회사의 지배구조에 관한 법률」제2조제1호에 따른 ‘금융회사’ 및 ‘금융 공공기관’(건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력) ㅇ (합격자 선정) 응시지역별 서류전형 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로 선정(합격자는 온라인 접수사이트를 통해 공개예정 및 SMS문자발송 예정) ㅇ (동점자 처리) 서류심사 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리 ㅇ (서류전형 합격자 발표) 2020.12.1.(화) 예정 ◎ 서류접수 방법 ㅇ (접수기간 및 방법) 2020.11.10.(화)~11.26.(목) 16시(온라인 접수(https://kodit.scout.co.kr)) ㅇ (제출서류) 온라인 입사지원 시 제출서류 - 시간선택제(장애인) : 장애인증명서 사본 시간선택제(국가유공자) : 취업지원(보훈) 대상자 증명서 사본 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출 - 입사지원서 및 자기소개서 - 건강보험자격득실 확인서 사본(서류심사를 위한 입사지원서 경력사항 및 경력단절여성 확인용) ※ 제출서류는 2020.11.10.(화) 이후 발급분만 유효하며, 개인정보는 성명과 생월일만 보이게 스캔(PDF 또는 JPG)하여 첨부(생년 및 주민등록번호 뒷자리 등은 가린 후 스캔) □ (2차)면접전형 - 1배수 선발 ㅇ (전형대상) 서류심사 합격자에 한해 면접전형 응시자격 부여 ㅇ (전형사항) 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가 ㅇ (면접전형) 12.4.(금), 12.7.(월), 12.8.(화) 중 1일 실시 예정 * 입사지원 시 선택한 응시지역 중 대구·부산은 ‘대구’에서, 서울·경기·인천·강원은 ‘서울’에서, 호남·충청은 ‘천안’에서 실시예정 ** 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 ㅇ (합격자 선정) 응시지역별 면접전형 종합점수 고득점 순으로 면접 합격자를 선정(면접 평가점수 40점 미만은 탈락)하며, 응시지역별 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정 ㅇ (동점자 처리) 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 ‘면접 평가점수 → 보훈(5%,10%구분) → 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 청년 → 경력단절여성 → 시니어 → 사회적배려(저소득층,한부모) → 금융기관 근무경력(장기근무 순) → 사무자동화(OA)자격증’ 순서로 결정 ㅇ (면접전형 합격자 발표) 2020.12.14.(월) 예정(※ 면접전형 합격자는 신체검사 및 결격사유 진행, 최종합격자는 ’20.12.23. 발령 및 근무예정) ◎ 면접전형 시 제출서류 ㅇ 필수서류 - (청년 또는 시니어 확인 등) 주민등록등본 및 초본 사본(남성지원자는 병역사항 포함하여 제출) - (비수도권 및 이전지역인재 확인) 최종학력 증명서 사본(단, 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출) ㅇ 해당자 - (장애인 분야 지원자 중 국가유공자) 취업지원 대상자 증명서 사본 (국가유공자 분야 지원자 중 장애인) 장애인증명서 사본 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출 - 사회적배려 대상자 관련 증명서 사본 (기초생활보장) 수급자증명서 (차상위계층) 차상위본인부담경감증명서 또는 차상위계층확인서**, 기타 차상위 관련 증명서** (한부모가족) 한부모가족 증명서 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출 ** 차상위계층확인서는 행정복지센터 직원에게 발급요청(무인발급기 사용 자제, 인터넷 발급 불가) 및 기타 차상위 관련 증명서는 QA에 문의요망 - (금융기관 경력자) 금융기관 재직(경력) 증명서 * 입사지원서에 입력한 '금융기관 경력' 관련 재직(경력) 증명서 **'징계사실' 및 '발급 담당자의 성명 및 연락처' 포함하여 발급 - (OA자격증) 유효한 사무자동화 자격 증명서 ※ 필수서류는 모든 면접응시자 제출 ※ 제출서류는 2020.11.10.(화) 이후 발급분만 유효하며, 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것(최종합격자는 추후 주민등록번호 전부가 기재된 원본서류 제출) ※ 발급문서 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 또는 교부담당자,수입증지 날짜(오프라인 발급본)가 보이게 사본생성하여 제출 ※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로, 평가위원들에게 일체 제공되지 않음 ※ 면접 전형 시 신분증 원본 지참 필수 ※ 자세한 유의사항은 첨부한 공고문 참조바랍니다. ※ 면접전형 합격자를 대상으로 실시하는 신체검사 및 결격사유조회는 적부심사로서, 전형단계별 정보 중 최종단계 정보는 적부심사 종료를 기준으로 공시합니다 ※ 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조바랍니다. |
| 우대내용 |
□ 가점사항 ㅇ (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의해 취업지원 대상자의 점수를 구분하여 가점(각 전형별 만점의 5~10%) ㅇ (장애인) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(각 전형별 만점의 7%) ㅇ (이전지역 인재) 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 대구 및 경북 소재 학교 졸업(예정)자(각 전형별 만점의 5%) *「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2 ㅇ (비수도권 지역인재) 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 서울·경기·인천·해외를 제외한 지역의 학교 졸업(예정)자(각 전형별 만점의 5%) *「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조 ㅇ (청년) 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(공고일 기준 만34세 이하)(각 전형별 만점의 5%) * 제대군인은 관련법에 의거 응시연령 상한연장 ㅇ (경력단절 여성) 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」임신·출산·육아·가족돌봄 등의 이유로 공고일 현재 연속하여 1년 이상 무직인 여성(각 전형별 만점의 3%) ㅇ (시니어) 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자 및 준고령자 (공고일 기준 만50세 이상)(각 전형별 만점의 3%) * 신용보증기금 정년인 만 60세 초과한 자는 지원 불가 ㅇ (사회적 배려) 1)「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원, 2)「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(각 전형별 만점의 3%) ㅇ (사무자동화(OA) 자격증) 각 전형별만점의 3% 1) 대한상공회의소에서 시행하는 컴퓨터활용능력 1급,2급(급수 구분 없이 가산점 적용) 2) 한국생산성본부에서 주관하는 정보기술자격(ITQ)(A,B등급만 가산점 인정(C등급 불인정)) 3) 한국생산성본부에서 주관하는 그래픽기술자격(GTQ), 4) 그래픽기술자격 일러스트(GTQi),그래픽기술자격 인디자인(GTQid)(1,2급만 가산점 인정(3급 불인정)) 5) 한국산업인력공단에서 시행하는 컴퓨터그래픽스운용기능사 ※ 가점사항이 중복되는 경우 구분별로 중복 인정하며 서류 및 면접전형 만점의 15%를 최대 인정(단, 이전지역인재와 비수도권지역인재 가점은 중복 불인정) □ 우대사항 ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2) - 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 24%에 미달하는 경우, 합격하한선** 범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격 * 채용목표제 적용 대상전형 : 장애인(대구지역) 및 국가유공자(대구지역) 각 적용 ** 합격하한선 : 구분전형별 서류 합격최저점수 -5점, 면접 합격최저점수 -10점(단, 가점 적용 전 만점의 40% 이상) ※ 가점 및 우대사항은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
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| 미첨부 사유 | |
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