공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립박물관문화재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 |
| 공고기간 | 20.12.07 ~ 20.12.22 |
| 응시자격 |
[공통] ㅇ 성별,연령 : 제한 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 *단, 재단 인사규정에 의한 정년(만60세) 미만인 자 ㅇ 학력/전공 : 제한 없음 ㅇ 결격사유 : 하단 결격사유 참고 [경력사항] ㅇ 채용예정 직무분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 필요지식 및 우대경력 - 공연 기획제작 또는 홍보마케팅 업무 경험자 운대 - 각종 그래픽 또는 영상 프로그램 활용 가능자 우대(포토샵, 일러스트레이터, 프리미어 등) |
| 결격사유 |
[재단 인사규정 제12조] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재단 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 또는「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 10. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 12. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
[서류전형] ㅇ 채용자격 요건(해당경력 2년이상) 및 제출 서류 등 형식요건 심사 ㅇ 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 능력요건 심사 [필기전형] ㅇ 외부 위탁예정 필기 검사 - 인성역량검사, 직업기초능력평가 [면접전형] ㅇ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가 |
| 우대내용 |
o 취업지원대상자, 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 - 지원서에 기재한 자에 한해 서류전형 및 면접전형 종합결과표 점수가 동점일 경우 우선 선발 * 최종합격 후 증빙서류 제출 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.cfnmk.or.kr/user/board/20180921110620073100_view.do?article_id=20201207160603115100&page=1&article_category=&conditions=&words= |