수정내역
| 수정 전 | 선발인원 6 |
|---|---|
| 수정 후 | 선발인원 12 |
| 수정 사유 | 최종전형 합격자 변동사항 반영(수정 결재 완료) |
| 수정일 | 2020.12.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국제협력단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,석사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 해외 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 23 |
| 우대조건 | KOICA 국제개발협력 인재양성사업 경력사다리 내 포함된 제도 경험자로서 활동평가 우수자(월드프렌즈 봉사단원, ODA 청년인턴 등), ODA 전문가 자격증 취득자(ODA 전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증), KOICA STEP-UP 프로그램 수료자, PMP 또는 PRINCE2(Foundation 또는 Practitioner) 자격증 취득자, (봉사단 관리 관련 직무 지원자) 공인노무사, PHR, 경영관리사, 직업상담사, 간호사, 상담 심리사 자격증 소지자, (「봉사단 사업성과관리」직무 지원자) 코디네이터 근무 경력자 중 활동평가우수자(A등급 이상), (「개발협력사업 운영관리지원」직무 지원자) 회계학 관련 전공자 또는 회계 관련 자격증 소지자 |
| 공고기간 | 20.09.11 ~ 20.09.25 |
| 응시자격 |
ㅇ 협력단 인사규정 제19조(결격사유)와 성범죄 경력자에 해당되지 않는 자 ㅇ 만 19세 이상인 자 ㅇ 단, 개발협력사업 성과관리지원 직무의 경우 만 19세 이상 만 34세 이하인 자(지원서 접수 시작일 기준) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 * 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상∼2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 ㅇ모집공고문에서 요구하는 지원자격요건을 갖춘 자 ㅇ'사회배려층'이며 관련 증빙자료를 제출할 수 있는 자 - 장애인, 저소득층, 차상위계층, 한부모가족, 다문화가족, 6개월이상 장기실직자, 여성가장, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀) |
| 결격사유 |
ㅇ 협력단 인사규정 제19조(결격사유)와 성범죄 경력자에 해당되는 자 ㅇ 지원서 접수 마감일 기준 KOICA 관련 사업 종사자(봉사단원, 인턴, 코디네이터 등) 중 계약만료가 되지 아니한 자 ㅇ 글로벌인재운영실에서 주관하는 파견 프로그램과 전형기간 내 동시/중복 지원한 자 - 봉사단, 자문단, KMCO, YP 등 해당 - 단, 타 프로그램을 지원한 자가 타 프로그램 지원을 포기 시 코디네이터 지원 가능 |
| 전형절차/방법 |
□ (1단계) 서류전형 : 온라인으로만 지원서 제출 가능 * 채용홈페이지(https://kov.koica.go.kr) 공고문 하단 ‘지원서작성’ 버튼 클릭 ㅇ (1-1단계) 지원자격 - 선발단위별 지원자격요건을 충족하지 못하는 경우 또는 필수 제출서류 누락자 탈락 - 지원 자격요건은 1페이지 선발단위별 지원자격요건 및 상기 2번(지원자격요건) 항목 참조 - 필수 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 추천서(선택) * 제출된 추천서는 면접전형 시 참고자료로만 활용 ㅇ (1-2단계) 서류심사 - 파견수요별 모집인원의 5배수 이내의 범위에서 합계 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 선발. 단, 동점자가 있을 경우 5배수를 초과하여 선발 가능 - 경력(35점), 어학(35점), 지원서류(30점), 가산점(최대 20점) □ (2단계) 면접전형 : 100점 만점 中 60점 미만자는 과락 ㅇ (2-1단계) 일반면접(70점) - 면접당일 본인 확인 시 지원 자격요건 未충족자 면접전형 응시 불가 ㅇ (2-2단계) 외국어면접(30점) - 필수 외국어와 우대 외국어로 구분, 필수 외국어의 경우 면접 의무 참석 필요 - 지원 선발단위에 해당하는 필수 외국어 기준으로 면접전형 진행, 우대 외국어는 희망자에 한해 면접전형 실시, 우대 외국어 구사 우수자 가산점 부여(최대 3점) - 1지망국가 및 선호지역 요구 외국어가 상이할 경우 해당 요구자격에 따라 외국어 면접 응시 필요 ㅇ (2-3단계) 적합도 검사 - 면접자 전원 면접당일 적합도 검사 실시 □ (3단계) 자격요건 부합 증빙서류 검토/신체검사/신용조회 ㅇ (3-1단계) 자격 요건 부합 및 전력조회 서류 검토 - 2단계 전형 통과자는 관련 증빙서류(학력/경력/어학 등)를 안내받은 제출기한 내 이메일로 제출하며, 경력요건에 대해서는 이전 직장에 전력조회 예정 ㅇ (3-2단계) 신체검사 - 2단계 면접전형 통과자에 한해 신체검사 실시 (상세일정 및 내역 별도 공지) ㅇ (3-3단계) 신용조회 - 2단계 면접전형 통과자에 한해 신용조회 실시 (상세일정 및 내역 별도 공지) □ (4단계) 국내교육 ㅇ 3단계 신체검사 등 전형결과, 결격 사유에 해당하지 않는 자에 한해 국내교육 참석, 전체 교육 일정 수료자 및 국내교육 평가 결과 일정 수준 이상자에 한해 파견 허용 (다만, 특별한 사유로 인한 10% 미만의 교육 미참가는 KOICA의 승인 하에 교육 수료로 인정) |
| 우대내용 |
ㅇ KOICA 국제개발협력 인재양성사업 경력사다리 내 포함된 제도 경험자로서 활동평가 우수자(월드프렌즈 봉사단원, ODA 청년인턴 등) ㅇ ODA 전문가 자격증 취득자(ODA 전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증) - 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정 ㅇ KOICA STEP-UP 프로그램 수료자 ㅇ PMP 또는 PRINCE2(Foundation 또는 Practitioner) 자격증 취득자 - 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정 ㅇ (봉사단 관리 관련 직무 지원자) 공인노무사, PHR, 경영관리사, 직업상담사, 간호사, 상담 심리사 자격증 소지자 (한국 상담심리학회에서 발급한 국가공인 상담심리사 자격증만 인정) ㅇ (「봉사단 사업성과관리」직무 지원자) 코디네이터 근무 경력자 중 활동평가우수자(A등급 이상) ㅇ (「개발협력사업 운영관리지원」직무 지원자) 회계학 관련 전공자 또는 회계 관련 자격증 소지자 - ‘관련전공’은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koica.go.kr/ |