공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국동서발전(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 화학,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 국가유공자(보훈) : 발전운전원 전형에 한하여, 전형단계별 만점의 5%~10% 가점(증명서 상 가점 적용) |
| 공고기간 | 20.12.14 ~ 20.12.28 |
| 응시자격 |
○ 공통사항 - 연령, 학력, 전공, 성별 제한 없음 - (남성의 경우) 병역의무를 필 했거나 면제된 자, 기피사실이 없는 자 ※최종합격자 발표일 이전 전역가능한 자 포함 - 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미 해당자 ○ 필수사항 - 발전운전원 : 발전설비 운전업무 유경험자 또는 유사업무 경험자 - 시료채취원 : 석탄 및 회처리 관련분야 근무 유경험자 또는 유사업무 경험자 |
| 결격사유 |
당사 인사관리규정 제 16 조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5 년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 불량한 소행의 사실이 있는 자 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원서 접수 : 2020.12.14 17:00~2020.12.28 17:00 2. 서류전형 : 2020.12.29 10:00~ / 합격자발표 : 2020.12.29 15:00 - 직무적합도(60점), 역량적합도(40점) 및 가점을 합산하여 최종선발예정인원의 5배수 선발 3. 면접전형 : 2020.12.30 10:00~ / 합격자발표 : 2020.12.30 13:00 - 업무적합성(50점), 실무지식(50점) 및 가점을 합산하여 최종선발예정인원의 1배수 선발 4. 신체검사, 신원조회 등 적부판정 : 2020.12.30~12.31 5. 최종합격자 발표 : 2020.12.31 17:00 6. 입사(근무)일 : 2021.01.02 ※ 상세내역은 공고문 참조 |
| 우대내용 | 국가유공자(보훈) : 발전운전원 전형에 한하여, 전형단계별 만점의 5%~10% 가점(증명서 상 가점 적용) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://matchingbank.career.co.kr |