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KOTRA 경력 전문가 채용 공고
2020.12.15 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 대한무역투자진흥공사
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방
고용형태 무기계약직
학력정보 학력무관
채용구분 경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 7
우대조건 (우대요건) 외국인투자현금지원/외투기업애로해소지원(금융)분야-재무,회계 분야 자격증 소지자, 영어능통자 / 외국인투자유치분야-신규사업 기획 및 사업 운영 유경험자, 영어능통자 / 외투기업애로해소지원(법률)분야-기업대상 법무 상담 경력 또는 민간기업 법무팀 근무경력 3년 이상 보유자, 영어능통자 / 법무(변호사)분야-정부 또는 공공기관 근무경력 3년 이상 보유자, 영어능통자 , (가점사항) 장애인 : 적성검사,외국어테스트,실무면접,최종면접 각 전형별 만점(100점)의 10%(가점 적용 후에도 100점 초과 불가)
공고기간 20.12.15 ~ 20.12.30
응시자격 1. 공통응시자격
- 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- KOTRA「인사규정」제36조의 정년(만 60세)에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자

2. 분야별 응시자격
[외국인 투자현금지원]
- 민간·공공부문 재무?회계 또는 정부 및 공공기관 기금 운용 관련 분야 업무경력 3년 이상

[외국인투자유치 ? 5G통신/네트워크]
- 5G 통신 또는 네트워크 분야 조사, 연구·개발, 해외영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 이상

[외국인투자유치 - 반도체]
- 반도체(소재·부품·장비 포함) 분야 조사, 연구·개발, 해외영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 이상

[외국인투자유치 ? 자동차/미래차]
- 자동차 또는 미래차 분야 조사, 연구·개발, 영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 이상

[외투기업애로지원 ? 금융]
- 정부 또는 금융 분야 공공기관, 민간 은행에서 금융정책 수립, 감독, 검사 등 업무경력 3년 이상

[외투기업애로지원 ? 법률]
- 변호사법 제4조(변호사의 자격)에 따른 국내 변호사 자격증 소지자

[법무(변호사)
- 변호사법 제4조(변호사의 자격)에 따른 국내 변호사 자격증 소지자
결격사유 1. 공통 결격사유
- 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되는 자
- KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되는 자
- 연령이 KOTRA「인사규정」제36조의 정년(만 60세)에 도달한 자
- 해외여행에 결격사유가 있는 자

2. 분야별 응시 자격
[외국인 투자현금지원]
- 민간·공공부문 재무?회계 또는 정부 및 공공기관 기금 운용 관련 분야 업무경력 3년 미만

[외국인투자유치 ? 5G통신/네트워크]
- 5G 통신 또는 네트워크 분야 조사, 연구·개발, 해외영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 미만

[외국인투자유치 - 반도체]
- 반도체(소재·부품·장비 포함) 분야 조사, 연구·개발, 해외영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 미만

[외국인투자유치 ? 자동차/미래차]
- 자동차 또는 미래차 분야 조사, 연구·개발, 영업, 마케팅 관련 업무경력 3년 미만

[외투기업애로지원 ? 금융]
- 정부 또는 금융 분야 공공기관, 민간 은행에서 금융정책 수립, 감독, 검사 등 업무경력 3년 미만

[외투기업애로지원 ? 법률]
- 변호사법 제4조(변호사의 자격)에 따른 국내 변호사 자격증 미소지자

[법무(변호사)
- 변호사법 제4조(변호사의 자격)에 따른 국내 변호사 자격증 미소지자
전형절차/방법 1. 1차(서류전형) : 5배수
- 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력
- 합격자발표(잠정) : 2021.1.11.

2. 2차(능력심사) : 3배수
- 실시시기(잠정) : 2021.1.14.(목)
- 평가내용 : 인성검사 및 적성검사(NCS직업기초능력평가), 외국어테스트, 실무면접
* NCS직업기초능력평가 : 의사소통·문제해결·자원관리 능력 평가
- 2차전형 반영비율 : 적성검사(NCS직업기초능력평가) 30%, 외국어테스트 20%, 실무면접 50%
- 합격자발표(잠정) : 2021.1.18

3. 3차(최종면접)
- 실시시기 : 2021.1.21.(목)
- 평가내용 : 공사 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전 가능성
- 합격자발표(잠정) : 2021.1.27.

4. 참고사항
* 전형절차 : NCS 기반으로 진행
* 각 전형별 점수는 다음단계 전형점수에 영향을 미치지 않음
* 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리하되, 최종합격자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③적성검사(NCS직업기초능력평가) 고득점자 순으로 선발
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 미채용
우대내용 - 장애인 가점 부여 (장애인 : 적성검사,외국어테스트,실무면접,최종면접 각 전형별 만점(100점)의 10%(가점 적용 후에도 100점 초과 불가))

- 가점 외 우대사항
[외국인 투자현금지원]
- 재무회계분야 자격증 소지자
- 영어능통자

[외국인투자유치 ? 5G통신/네트워크, 반도체, 자동차/미래차]
- 신규사업 기획 및 사업 운영 유경험자
- 영어능통자

[외투기업애로지원 ? 금융]
- 재무회계분야 자격증 소지자
- 영어능통자

[외투기업애로지원 ? 법률]
- 기업 대상 법무 상담 경력 또는 민간기업 법무팀 근무경력 3년 이상 보유자
- 영어 능통자

[법무(변호사)
- 정부 또는 공공기관 근무경력 3년 이상 보유자
- 영어 능통자
전형단계별 채용정보
  • 외국인 투자현금지원

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 8 대 1
  • 외국인투자유치 ? 5G통신/네트워크

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 외국인투자유치 - 반도체

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 외국인투자유치 ? 자동차/미래차

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 외투기업애로지원 ? 금융

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 외투기업애로지원 ? 법률

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 법무(변호사)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.07
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.01.18
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.02.05
    최종 경쟁률 : 6 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://www.kotra.or.kr

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