공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국여성인권진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 18 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 20.12.17 ~ 20.12.27 |
| 응시자격 |
<공무직(무기계약직)> [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자 2. 공무원 9급직 이상 및 공공기관에서 6급 상당으로 재직한 자 3. 2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 4. 학사 학위 취득자 5. 그밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 <기간제근로자-여성폭력방지본부> [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. ？사회복지사업법？에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 2. 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3. 가정폭력상담소나 성폭력상담소등 ？사회복지사업법？ 제2조제3호에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4. 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년 이상 성매매방지업무에 종사한 경력이 있는 사람 5. 음악치료사？미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자 6. ？청소년기본법？ 제21조 및 제22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람 <기간제근로자-교육개발본부> ㅇ 해당 직무 수행에 적합한 자 <일본군'위안부'문제연구소> 1. (조사연구팀-팀원(박사급)) 일본군'위안부'관련 자료 수집 및 연구 사업 기획,운영 1. 관련학과 박사학위를 취득한 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 2. (조사연구팀-팀원) 민간기록물 현황 사전조사 및 구입 업무 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련학과 석사학위를 취득한 자 2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 연구 분야 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 3. (조사연구팀-팀원) 연구서 번역 및 발간 사업 운영 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련학과 석사학위를 취득한 자 2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 연구 분야 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 4. (자료서비스팀-팀원) 연구소 자료센터 관리 및 운영 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련학과 석사학위를 취득한 자 2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 연구 분야 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 기록학, 도서관학, 문헌정보학, 그 밖에 이와 유사한 분야 5. (자료서비스팀-팀원) 일본군‘위안부’문제 피해자 건강치료 및 맞춤형 지원사업 1. 해당 직무 수행에 적합한 자 6. (자료서비스팀-팀원) 일본군‘위안부’문제 피해자 건강치료 및 맞춤형 지원사업 회계 업무 1. 회계 업무 1년 이상 경력자 7. (자료서비스팀-팀원) 일본군‘위안부‘문제연구소 경영 계획 업무 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 경영 기획 업무 1년 이상 경력자 2. 인사 및 채용 업무 1년 이상 경력자 8. (교육홍보팀-팀원) 연구소 회계 1. 회계 업무 1년 이상 경력자 9. (교육홍보팀-팀원) 일본군‘위안부’문제 관련 홍보물(책자 발간) 사업 및 홍보 업무 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련학과 석사학위를 취득한 자 2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 업무 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 광고홍보학, 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 10. (대외협력팀-팀원) 여성인권과 평화 국제 컨퍼런스 운영 업무(박사급) 1. 관련학과 박사학위를 취득한 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 11. (대외협력팀-팀원) 여성인권과 평화 국제 컨퍼런스 운영 업무 [아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자] 1. 관련학과 석사학위를 취득한 자 2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 업무 또는 여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학, 그 밖에 이와 유사한 분야 |
| 결격사유 |
아래의 사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨 □ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 □ 진흥원 인사규정 제15조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 12. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 또는 「아동？청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 규정된 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 14. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자？ |
| 전형절차/방법 |
○ 서류 및 면접심사 - 서류전형 : 구비서류 및 자격기준 충족 여부 평가(100점)를 통해 3배수 선발 ※ 단, 재공고 후 지원자가 최소 배수에 충족하지 못할 시 서류전형 합격자 전원을 면접대상자로 함 - 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점) |
| 우대내용 |
[공통] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5？18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원 대상자/ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인복지법」에 따른 장애인(우대사항 중복 시 각 전형별 만점의 10% 이내의 범위에서 합산) [기간제근로자 우대사항] o 교육개발본부 - 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대 o 일본군'위안부'문제연구소 1. (조사연구팀-팀원(박사급)) 일본군'위안부'관련 자료 수집 및 연구 사업 기획,운영 - 일본어 또는 중국어 능통자 우대 2. (조사연구팀-팀원) 민간기록물 현황 사전조사 및 구입 업무 - 일본어 및 중국어 또는 영어 능통자 우대 3. (자료서비스팀-팀원) 연구소 자료센터 관리 및 운영 - 전문사서 2급 자격증 이상 소지한 자 혹은 도서관에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자 우대 - 일본어 능통자 우대 4. (대외협력팀-팀원) 여성인권과 평화 국제 컨퍼런스 운영 업무(박사급, 일반) - 국제 컨퍼런스 기획·운영 유경험자 혹은 영어능통자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.stop.or.kr/announcement/list.do?groupId=IDX000002&srch_menu_nix=C4RpZ121 |