수정내역
| 수정 전 | 우대조건 : 공고문 참조 우대내용 : 공고문 참조 |
|---|---|
| 수정 후 | 우대조건 : 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 제2조에 의한 장애인, 혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2에 의한 지역인재, 한국사능력검정시험 우대내용 : - 공고문 참조 ①장애인 5% 서류-필기-면접 ？ 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인 ②지역인재5% 서류-필기-면접 ？ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자 ③한국사능력검정시험1급 3% , 2급 2% 필기만 해당 1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ③항은 중복적용 가능함 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함 |
| 수정 사유 | 우대조건 및 우대내용 누락분 수정 |
| 수정일 | 2021.01.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국항로표지기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경북,전남,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 제2조에 의한 장애인, 혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2에 의한 지역인재, 한국사능력검정시험 |
| 공고기간 | 20.06.08 ~ 20.06.23 |
| 응시자격 |
ㅇ 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하로서 공고일 기준 미취업자 * 「청년고용촉진특별법시행령」제2조(청년의 나이) ㅇ 학력 : 고등학교 재학생 이상 * 단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가 ㅇ 전공, 성별 제한 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람 ㅇ 취업이 결정된 자 및 2020년 5월 이전 한국항로표지기술원(舊 항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자 |
| 전형절차/방법 |
o 제1차(서류전형) : 자기소개서, 직무관련 자격증 보유, 교육실적 - 합격배수 : 채용 인원의 5배수 이내 o 제2차(면접전형) : 전문지식과 응용능력, 의사발표 의 정확성 및 논리성, 발전가능성 등을 평가 |
| 우대내용 |
- 공고문 참조 ①장애인 5% 서류-필기-면접 ？ 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인 ②지역인재5% 서류-필기-면접 ？ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자 ③한국사능력검정시험1급 3% , 2급 2% 필기만 해당 1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ③항은 중복적용 가능함 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.katon.or.kr |