수정내역
| 수정 전 | 오탈자 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 오탈자 수정 |
| 수정 사유 | 오탈자 수정 |
| 수정일 | 2021.02.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 30 |
| 우대조건 | 동남아 국가 언어학 또는 지식재산권법 또는 광고홍보학 전공자, 유사업무 경험자 등 |
| 공고기간 | 21.02.01 ~ 21.02.14 |
| 응시자격 |
1. 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 전담인력 (21명) 1) 응시자격 : 영어 또는 동남아 국가 언어 사용 가능자 또는 현지 대학 졸업자 등(세부사항 공고문 참조) * 동남아 국가 언어 : 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 대만 2) 주요업무 : 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 관리 등 - 해외* 온라인 쇼핑몰 위조상품 유통현황 모니터링 * 해외 : 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 대만 등 - 재택인력 수행 결과에 대한 검증·보완 및 해외사이트 내 대리신고, 분석결과 보고서 작성 - 재택인력 업무지원 및 기타 행정 등 3) 근무지역 : 서울 본원 4) 근무기간 : '21. 3. 2. ~ '21. 12. 31. 5) 급여조건 : 우리원 내규에 따름 6) 복리후생 : 4대보험, 사내동아리 등 2. 위조상품 온라인 재택 모니터링단 관리인력(8명) 1) 응시자격 : 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 2) 주요업무 : 위조상품 온라인 재택 모니터링단 사업 관리 등 - 위조상품 온라인 모니터링단 재택인력 관리 및 대응, 재택인력 증거수집 결과물 검증 및 보완요청 - 온라인 사업자 판매중지 요청 및 처리결과 DB 구축 등 - 행정업무, 업무보고서 작성, 각종 문서관리 및 회의 개최·준비 등 3) 근무지역 : 서울 본원 4) 근무기간 : '21. 3. 2. ~ '21. 12. 31. 5) 급여조건 : 우리원 내규에 따름 6) 복리후생 : 4대보험, 사내동아리 등 3. 해외 출원등록 지원(1명) 1) 응시자격 : 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 2) 주요업무 : 해외 출원등록 지원사업 운영 등 - 지원사업 추진을 위한 수행기관 및 지원기업 선정, 보고회 개최, 정산, 문서관리, 보고서 작성 등 행정업무 전반 - 교육, 세미나 개최 및 사업홍보 등 추진3) 근무지역 : 서울 본원 4) 근무기간 : 계약일 ~ 9개월 5) 급여조건 : 우리원 내규에 따름 6) 복리후생 : 4대보험, 사내동아리 등 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류전형->면접전형 |
| 우대내용 |
1. 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 전담인력 우대사항 - 지재권법 관련 학과 또는 동남아 국가 언어학 등 * 동남아 국가 언어 : 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 대만 - 지재권 업무 및 유사업무(정부사업 행정업무 관리 및 예산집행 등 )경험자 2. 위조상품 온라인 재택모니터링단 관리인력 우대사항 - 컴퓨터 활용능력 우수자 - 법학, 지식재산권 전공자 - 유사업무 경험자 3. 해외 출원등록 지원 우대사항 - 광고홍보학, 지식재산학 전공자 - 포토샵, 일러스트 자격 등 소지자 - 공공기관 재직자 및 유사업무 경험자 우대 4. 공통 우대사항 1) 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여) - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 등록장애인 - 국가보훈 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 * 단, 해외 출원등록 지원 채용은 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점을 미부여 하며 동점자 발생 시 관련법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함 2) 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&content_uid=5384 |