공공기관 채용정보
| 기관명 | (재)예술경영지원센터 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 관련업무 및 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제4조 및 제5조에 따른 기관) 근무 경력자 우대, 「청년고용촉진특별법」에 따른 고졸인력 우대, 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 학교 졸업자 우대 |
| 공고기간 | 21.02.10 ~ 21.02.25 |
| 응시자격 |
○ 성별, 학력, 지역 등에 따른 지원자격의 제한 없음 ○ 「청년고용촉진특별법」 제2조에 의거한 만34세 이하(1986.2.11. 이후 출생) ○ 채용 공고일 기준 미취업자 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 재단법인예술경영지원센터 인사규정 제19조(채용의 제한)에 해당되지 않는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 아래 근로조건에 따라 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
센터 인사규정 제19조(채용의 제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 센터직원으로 채용하지 아니한다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자 8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 지원서접수 - 기간 : 2021.2.10.(수)~2021.2.25.(목) 15:00 - 방법 : 채용페이지(gokams.saramin.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출 ○ 서류전형 - 기간 : 2021.3.2.(화)~2021.3.8.(월) 중 - 결과발표 : 2021.3.10.(수) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정. 다만, 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음 ○ 인적성검사 - 기간 : 2021.3.15.(월)~2021.3.19.(금) - 결과발표 : 2021.3.23.(화) - 방법 : 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인적성 검사 실시(면접전형 시 참고자료로 활용) ○ 면접전형 - 기간 : 2021.3.29.(월).~2021.4.2.(금). - 결과발표 : 2021.4.7.(수) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 인적성검사 응시자에 한하여 면접전형 실시, 인·적성검사 결시자의 경우, 면접전형 대상에서 제외함 |
| 우대내용 |
○ 현장맞춤형 인재양성 - 홍보 업무 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.gokams.or.kr:442/01_news/notice_view.aspx?Idx=2909 |