
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 11 |
| 우대조건 | 지식재산학 및 법학 전공자, 컴퓨터, 전산 및 정보보안 전공자, 공공기관 재직자 및 유사업무 경험자 등 |
| 공고기간 | 21.02.10 ~ 21.02.25 |
| 응시자격 |
1. 6급 공개경쟁(공무직) : 4명 1) 해당업무(세부내용 공고문 참고) 가. 지재권 존중문화 확산 사업(캠페인?교육 등) 나. 지재권 존중문화 확산 사업(허위표시, 모의재판 등) 다. 국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업(상표분야) 라. 위조상품 및 부정경쟁행위 단속지원 사업(온라인 위조상품 단속지원) 2) 지원자격 : 첨부된 채용 공고문 참고 2. 6급 장애인 제한경쟁(공무직) : 1명 1) 해당업무 가. 국제 지재권 분쟁대응 기반 구축 사업(국제 지재권 분쟁 정보수집·분석 및 행정지원 등) - 주요국가 IP분쟁 모니터링 및 통계구축, 분쟁 보고서 작성·제작 등 - 사업 예·정산 관리, 홍보 및 기타 행정업무 등 2) 지원자격 : 해당 조건 ①~② 모두 만족한 자만 응시 가능 ① 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자(다음 각호 중 하나 해당) 1) 4년제 정규대학 졸업 이상의 경력이 인정되는 자 2) 기타 이와 동등한 자격이 있거나 채용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 ② 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인으로 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한자 3. 5급 공개경쟁(공무직) : 1명 1) 해당업무 가. 위조상품 및 부정경쟁행위 단속지원 사업(온라인 위조상품 단속지원 및 시스템 운영 등) - 위조상품 온라인 단속지원 시스템 계획 수립 및 관리, 업무보고서 작성 등 - 위조상품 온라인 단속지원 및 업무보고서 작성, 기획·행정사무, 각종 문서관리 등 2) 지원자격 : 첨부된 채용 공고문 참고 4. 5급 제한경쟁(공무직) : 1명 1) 해당업무 가. 영업비밀 보호기반 조성사업(디지털포렌식 증거수집 및 분석) - 영업비밀 침해 디지털포렌식 관련 증거 수집 및 분석, 디지털포렌식 보고서 작성 2) 지원자격 : 해당 조건 ①~④를 모두 만족한 자만 응시 가능 ① 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자 ② 디지털포렌식 분야 4년 이상 경력 보유자(경력증빙 서류로 확인 가능한 사항에 한함) ③ 디지털포렌식 관련 학과(디지털포렌식, 컴퓨터 공학, ICT 관련학 등) 전공자 ④ 디지털포렌식 전문가 2급 자격 소지자 5. 전문위원 제한경쟁(전문계약직) : 4명 1) 해당업무(세부내용 공고문 참고) 가. 영업비밀보호 기반 조성 사업(영업비밀 컨설팅, 법률자문, 판례구축 및 교육 등) 나. K-브랜드 보호기반 구축사업(해외 상표 무단선점 피해 전문상담 등) 다. 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축 사업(국제 지재권 분쟁 정보수집·분석 및 동향보고서 작성 등) 라. 국제 지재권 분쟁 대응전략 지원사업(특허분야/PM) 2) 지원자격 : 첨부된 채용 공고문 참고 6. 공통사항 1) 근무지역 : 서울 본원 2) 근무기간 가. 공무직 : 계약일로부터 정년시까지(수습3개월 후 평가를 통해 정식임용 결정) 나. 전문계약직 : 계약일로부터 1년(1년 단위로 연장 가능)3) 급여조건 : 우리원 내규에 따름4) 복리후생 : 4대보험, 사내동아리 등 |
| 결격사유 | 1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류-필기-면접 |
| 우대내용 | 첨부된 공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&content_uid=5394 |