공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국보건의료인국가시험원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 장애인, 비수도권 지역인재, 우리원 행정인턴 수료자, 우리원 계약직직원 근무자 |
| 공고기간 | 21.03.04 ~ 21.03.18 |
| 응시자격 |
o 정규직, 무기계약직 - 일반행정 : 제한 없음 o 정규직(단시간) - 일반행정 : 혼인·임신·축산·육아의 이유로 경제활동을 중단한 여성 ※ 경력단절기간 최근 1년 이상 o 무기계약직 - 표준화환자 교육 : 표준화환자 관련 분야 경력 1년 이상 ※ 표준화환자 교육자, 표준화환자 등 관련 분야에서 1년 이상 경력이 있는 자 |
| 결격사유 |
<결격사유> o 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
o 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 <정규직(일반행정)> - 1차(서류전형) : 40배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항) - 2차(필기전형) : 5배수(NCS직업기초능력평가, 직무수행능력평가) * 직업기초능력(의사소통,문제해결,수리,자원관리,조직이해) * 직무수행능력(경영학,행정학 택1) - 3차(면접전형) : 1배수(경험 및 상황면접 등 최종 면접) <정규직(단시간)> - 1차(서류전형) : 40배수(교육사항(학교교육), 자격사항, 경력사항) - 2차(필기전형) : 5배수(NCS직업기초능력평가) * 직업기초능력(의사소통,문제해결,직업윤리,대인관계,조직이해) - 3차(면접전형) : 1배수(경험 및 상황면접 등 최종 면접) <무기계약직(일반행정)> - 1차(서류전형) : 40배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항) - 2차(필기전형) : 5배수(NCS직업기초능력평가) * 직업기초능력(의사소통,문제해결,수리,자원관리,조직이해) - 3차(면접전형) : 1배수(경험 및 상황면접 등 최종 면접) <무기계약직(표준화환자 교육)> - 1차(서류전형) : 40배수(자기소개서, 자격사항, 경력사항) - 2차(필기전형) : 5배수(NCS직업기초능력평가) * 직업기초능력(의사소통,문제해결,직업윤리,대인관계,조직이해) - 3차(면접전형) : 1배수(경험 및 상황면접 등 최종 면접) o 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 정규직 : 채용형 인턴 3개월 근무 후, 근무성적 평가를 통해 정규직 전환여부를 결정하며, 임용 시 일반직 6급에 임함 - 무기계약직 : 3개월의 수습기간 근무 후, 근무성적 평가를 통해 무기계약 유지 및 해지 여부를 결정하며, 임용 시 무기계약직 나급에 임함. |
| 우대내용 |
o 1차~3차 전형 우대사항 <정규직 및 무기계약직> - 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조제1항에 따른 장애인) : 만점의 5% o 1차전형 우대사항 <정규직, 무기계약직> - 비수도권 지역인재(서울,인천,경기를 제외한 지역 소재 대학교 재학 및 졸업생) : 만점의 3% - 우리원 행정인턴 수료자(3개월 이상 근무하여 수료증을 수여받은 자) : 만점의 5% <정규직> - 우리원 계약직직원 근무자(우리원 인사규정 시행세칙 제7조제3항에 근거, 우리원 계약직직원 으로 1년 이상 근무 중인 자) : 지원자격 충족 시 서류심사 면제 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kuksiwon.jobnlab.co.kr |