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2021년 상반기 한국지능정보사회진흥원 채용공고
2021.03.08 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국지능정보사회진흥원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,정보통신,환경.에너지.안전
고용형태 무기계약직,비정규직
학력정보 학력무관,대졸(4년),석사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,대구,경북
근무분야
채용인원 10
우대조건 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 지역인재, 한국사, 청년, 경력단절여성, 사회적 취약계층, 북한이탈주민, 다문화가족
공고기간 21.03.08 ~ 21.03.22
응시자격 Ⅲ-① 무기계약직(상담직)-서울센터, Ⅲ-②. 무기계약직(상담직)-경북센터 [제한경쟁]
- 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자
1) 관련 분야* 석사학위를 취득한 사람
2) 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학 이상의 관련 분야 졸업자 또는 법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 상담 관련 실무 경력**이 2년 이상인 사람
3) 상담 관련 자격증을 보유한 사람
* “관련 분야"란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학, 사회복지사업학, 청소년학, 청소년지도학, 정신의학, 아동학, 아동복지학, 보건학 및 이와 유사한 전공 분야를 뜻함
** "상담 관련 실무"란 다음 2개의 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우를 뜻함
가. 상담 관련 기관ㆍ단체에서 상담에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 상담 관련 부서에서 상담 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
결격사유 - 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음(단, 지원분야별 조건 상이)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가)
※ 학업, 개인사정 등에 의한 입사유예는 불가하며, 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예(최대 1개월)만 인정
- 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자
전형절차/방법 ㅇ 전형 절차별 주요 내용(모집분야별 절차는 상이)
1. (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가
※ 무기계약직(일반직) : 지원분야 전문성, 공통과제 적정성, 파트별 과제 적정성, 핵심가치 및 리더십, 결격사유 여부, 자기소개서 작성의 성실성 등
※ 그 외 직군 및 직무 : 직무기본 역량, 직무수행의 적정성 및 전문성, 중복 지원 여부, 결격사유 여부, 자기소개서 작성의 성실성 등
※ 역량기술서 항목은 채용전형 평가를 위하여 수집되는 것으로, 평가 이후에 파기함
2. (필기전형) 소프트웨어 역량 검정(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’
※ 전형대상 : Ⅰ. 무기계약직(일반직)
3. (상담 전문역량전형) 상담 관련 지식, 기술 및 태도 등을 면접전형 형태로 평가
※ 전형대상 : Ⅲ. 무기계약직(상담직)
4. (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성 및 가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사
※ 2회(1차 및 2차) 면접전형대상 : Ⅰ. 무기계약직(일반직)
※ 1회 면접전형대상 : Ⅱ. 무기계약직(운영직), Ⅲ. 무기계약직(상담직), Ⅳ. 전문계약직, Ⅴ. 육아휴직 대체계약직

ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수
1. 무기계약직(일반직) : 서류전형(10배수) - 필기전형(5배수) - 1차면접전형(3배수) - 2차면접전형(1배수)
2. 무기계약직(운영직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
3. 무기계약직(상담직) : 서류전형(5배수) - 상담전문역량전형(3배수) - 면접전형(1배수)
4. 전문계약직 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
5. 육아휴직대체계약직(일반직 및 운영직) : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
우대내용 1. 취업지원가점(10점 또는 5점) : 국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인
2. 지역인재(2점 또는 1점) : 이전지역인재, 비수도권지역인재(최종 졸업학교(학사 이하 기준)의 소재지 기준)
3. 한국사(1점) : 한국사능력검정시험 3급 이상
4. 청년(1점) : ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준, 1986년 3월 23일 이후 출생자)
5. 경력단절여성(2점) : 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 서류접수 마감일 기준 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성(현재 무직상태)
6. 사회적 취약계층(2점) : 접수 마감일 기준 사회적 취약 계층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모 가정)
7. 북한이탈주민(2점) : ‘북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률’ 제2조의 북한이탈주민
8. 다문화가족(2점) : ‘다문화가족지원법’ 제2조의 다문화가족
전형단계별 채용정보
  • Ⅰ 무기계약직(일반직)-① 공공데이터

    1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 64명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.31
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.08
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 64 대 1
  • Ⅰ 무기계약직(일반직)-② 네트워크

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 23명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.31
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.08
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 23 대 1
  • Ⅱ 무기계약직(운영직)-① 시설총괄 관리원

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 13 대 1
  • Ⅲ 무기계약직(상담직)-① 스마트폰 과의존 상담(서울센터)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.31
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 28 대 1
  • Ⅲ 무기계약직(상담직)-② 스마트폰 과의존 상담(경북센터)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.31
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 12 대 1
  • Ⅳ 전문계약직-① 네트워크

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • Ⅳ 전문계약직-② ICT융합

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • Ⅴ 육아휴직 대체계약직-① 사업관리(일반직)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • Ⅴ 육아휴직 대체계약직-② 운영직(지원)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.03.25
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.04.19
    최종 경쟁률 : 0 대 1
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입사지원서
직무기술서
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원문 URL http://nia.recruiter.co.kr

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