수정내역
| 수정 전 | 직무적합성 평가 (5배수) |
|---|---|
| 수정 후 | 직무적합성 평가 (20배수) |
| 수정 사유 | 문구 오타 수정 반영하여 첨부파일 변경 |
| 수정일 | 2021.03.15 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 서민금융진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 한부모가족지원법에 따른 지원대상자, 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민등록자, 다문화가족지원법에 따른 다문화가족의 구성원, 국민기초생활보장법에 의한 기초생활 수급자, 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용경험자 등 |
| 공고기간 | 21.03.09 ~ 21.03.24 |
| 응시자격 |
ㅇ 상담직5급(일반) : 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 ㅇ 상담직5급(장애) : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 그 외 성별, 연력, 학력 등 제한 없음 ㅇ 상담직6급(고졸) : 고등학교 졸업 예정 또는 최종학력이 고졸인 자 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 고졸 전형은 예외) ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ㅇ 채용 확정 후 임용일부터 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 서금원 정년(만 60세)을 고려하여 임용일 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 직무적합성평가(20배수) : 기본자격(P/F), 직무경력, 직무교육(학교, 직업), 직무자격, 직무능력소개서, 자기소개서(100) ㅇ 1차면접 및 조직적합도(인성)평가(5배수) : 경험면접(100), 조직적합도(인성)평가(P/F) ㅇ 2차면접(1배수) : 조직적응력평가(100) ㅇ 최종 : 채용 결격사유 확인(신체검사)(P/F) - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 :서류, 필기, 면접전형에서 동점자 처리시 우선선발(가점 없음) ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 : 서류, 필기, 면접전형에서 가점 5점 부여 ㅇ 한부모가족지원법에 따른 지원대상자, 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민등록자, 다문화가족지원법에 따른 다문화가족의 구성원, 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 : 서류전헝에서 가점 3점 부여 ㅇ 서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등 : 서류전형에서 가점 1점 부여 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kinfa.saramin.co.kr/service/kinfa/index.asp |