수정내역
| 수정 전 | - |
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| 수정 후 | '전형단계별 채용정보' 직렬 추가 |
| 수정 사유 | 다수의 다양한 채용 직렬에 따른 단순 착오로 일부 입력란 누락 (정보 입력 이전 발견에 따른 입력란 추가이므로 정보 내용의 수정은 해당 없음) |
| 수정일 | 2021.03.16 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국해양교통안전공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,건설,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,부산,울산,강원,충남,경북,경남,전남,전북,제주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 42 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 고졸자, 한국사능력검정시험, 기타 |
| 공고기간 | 21.02.08 ~ 21.02.23 |
| 응시자격 |
[공통] ㅇ 연령, 성별 제한 없음 * 단, 임요예정일 기준 인사관리규정에 의한 정년(만60세, 공무직 중 미화의 경우 만 65세) 미만의자에 한하여 지원 가능 ㅇ 남자의 경우, 임용예정일 이전 병역을 필하였거나 면제된 사람 ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자 ㅇ 임용결격사유에 해당되지 않는 사람 * 상세내용 채용공고문 필히 참고 [국가보훈대상자 제한경쟁 자격기준] ㅇ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등 관련 법률에 의거한 취업지원대상자(보훈) ㅇ 상세내용 채용공고문 필독 [장애인 제한경쟁 자격기준] ㅇ '장애인복지법 시행령' 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항('보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령' 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다.)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ㅇ 상세내용 채용공고문 필독 [채용분야별 자격기준] ㅇ 상세내용 채용공고문 필독 |
| 결격사유 |
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ㅇ 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 ㅇ 타기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사함을 포함한다.) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 [운항관리직 추가 결격사유] ㅇ 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람 ㅇ 「해양사고의 조사 및 심판에 관한 법률」제6조제1항제2호 또는 「선박직원법」제9조제1항에 따라 해기사 업무의 정지처분을 받고 정지기간이 끝나지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 |
** 공고기간과 접수기간 상이** [1차 서류심사] (제한경쟁 포함) ㅇ 행정직, 실무직 : 채용분야별 50배수 ㅇ 검사직, 운항관리직 : 자격기준 충족된 인원 전원 ㅇ 연구직 : 직급별 및 채용분야별 상이 ㅇ 공무직, 계약직 : 채용분야별 상이 * 상세내용 채용공고문 필히 참고 [2차 필기시험] (제한경쟁 포함) ㅇ 행정직 : 8순위 ㅇ 검사직, 운항관리직 : 채용분야별 모집정원에 따라 상이 ㅇ 연구직 : 직급별 및 채용분야별 상이(연구직 4급 필기시험 없음) ㅇ 실무직 : 채용분야별 4순위 ㅇ 공무직, 계약직 : 필기시험 없음 * 상세내용 채용공고문 필히 참고 [3차 면접시험] (제한경쟁 포함) ㅇ 행정직, 검사직, 운항관리직, 연구직 : 직무능력(60), 인성(40) ㅇ 실무직 : 인성(100) ㅇ 공무직, 계약직 : 직무능력 및 인성(100) * 상세내용 채용공고문 필히 참고 |
| 우대내용 |
<우대내용> 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 이전지역인재 4. 고졸자 5. 친환경관련업무경력 6. 한국사능력검정시험(1급, 2급) ㅇ 공통 : 1~4항 중복 해당 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 5~6항은 중복 적용 가능 (단, 5항은 전문검사원 분야에 한해 해당되며, 6항은 검사직,운항관리직은 해당 없음) ㅇ 장애인제한경쟁 : 2항을 제외한, 3~4항 중복 해당 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 6항은 중복 적용 가능 (5항은 해당 없음) ㅇ 국가보훈대상자 제한경쟁 : 2~4항은 가산점 중 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 1항은 중복 적용 가능 (5~6항은 해당 없음) * 우대사항 해당자의 경우 지원서 접수 시 우대사항 증빙서류를 반드시 제출하여야하며, 미제출 시 우대가점 불인정(제출된 증빙서류는 시험위원에게 제공되지 않으며, 관련 법령에 따라 주민등록번호는 반드시 삭제 후 제출) * 채용분야별 우대내용 적용가능 항목이 상이하므로 상세내용 채용공고문 필히 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.komsa.or.kr/bbs/BBSMSTR_000000000738/view.do?nttId=B000000018114Go4nN8 |