공공기관 채용정보
| 기관명 | 오송첨단의료산업진흥재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,화학,연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 장애인 및 취업보호(지원)대상자 등 |
| 공고기간 | 21.03.17 ~ 21.03.31 |
| 응시자격 |
- 선임연구원 1. 박사학위 취득자 이상인 자 2. 기술사 자격증 소지자 이상인 자 3. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 5년 이상인 자 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 7년 이상인 자 5. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 주임연구원 1. 학사학위 취득자 2. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 주임행정원 1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 5급으로 재직한 자 3. 학사학위 취득자 4. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 ※ 주임행정원(장애인 제한경쟁) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인으로서 장애인증명서 제출이 가능한 자 |
| 결격사유 |
1.「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 4. 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 재단 인사규정 제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자 등 |
| 전형절차/방법 | 서류전형, 인성검사, 면접전형(실무), 면접전형(최종), 최종합격 |
| 우대내용 | 채용분야별 상이(공고문 참고) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kbiohealth.kr/recruit/ |